Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnen Sie neue Kunden und betreuen Sie unsere Mitarbeiter mit kreativen Lösungen.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH – ein innovatives Unternehmen in Mainz.
- Vorteile: Digitale Weiterbildung, Jobrad, Jobticket und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Personalvermittlung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und Recruiting-Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Herzlich willkommen!
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Mainz?
Als engagierter Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bei der ARWA Personaldienstleistungen Gmb H tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter durch hervorragende Kunden- und Personalbetreuung bei.
- Ihre Vorteile bei uns
- Genießen Sie unsere umfangreichen digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung.
- Freuen Sie sich auf ein umfassendes digitales Onboarding.
- Profitieren Sie von einem Jobrad (Fahrradleasing).
- Nutzen Sie unser praktisches Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Erleben Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen.
- Nehmen Sie an unseren vielseitigen Personalentwicklungsprogrammen teil.
- Ihre spannenden Aufgaben
- Gewinnen Sie aktiv neue Kundenunternehmen und pflegen Sie langfristige Kontakte zu unseren Bestandskunden.
- Arbeiten Sie in einem erfahrenen Team an maßgeschneiderten und kundenorientierten Personallösungen.
- Übernehmen Sie die Personalakquise durch den Einsatz kreativer Recruiting-Kanäle.
- Analysieren Sie Bewerberprofile und führen Sie ein präzises Matching mit offenen Stellenangeboten durch.
- Repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Jobmessen und gewinnen Sie talentierte Kandidaten.
- Begleiten Sie Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess – von der Ansprache bis zur Feedbackphase.
- Ihre überzeugenden Qualifikationen
- Souveräne Fähigkeit zur strukturierten Bewerberauswahl und -beurteilung.
- Fundierte Erfahrung in der Personalberatung.
- Kenntnisse im Bereich Personalleasing und Arbeitnehmerverleih.
- Erfahrung in der Personalrekrutierung und -vermittlung.
Entdecken Sie noch heute alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere bei uns.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen Gmb H einverstanden (einsehbar auf unserer Homepage unter „Datenschutz“).
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Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Verwaltung & Sachbearbeitung Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst und Logistik in Dresden eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem modernen und dynamischen Team geprägt ist. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Genießen Sie die Vorteile eines vielseitigen Aufgabenfeldes in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Verwaltung & Sachbearbeitung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Verwaltung & Sachbearbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
