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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Personaldisponent vernetzt du Kunden und Bewerber und organisierst Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: ARWA ist ein dynamisches Unternehmen, das Talente mit den besten Arbeitgebern verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, digitale Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Bewerberauswahl und -beurteilung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell über unsere Homepage für eine unkomplizierte Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personaldisponent (m/w/d) in Karlsruhe agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie die optimale Besetzung offener Stellen. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit. Vorteile, die Ihnen zugutekommen Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten Digitales Onboarding im Unternehmen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben auf einen Blick Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe. Gezielte Gewinnung neuer Bewerber auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Social Media und internationalen Jobbörsen, sowie Präsenz auf Jobmessen zur langfristigen Talentbindung. Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und die Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess. Enge Abstimmung mit internen Teams wie Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Das sollten Sie mitbringen Bewerberauswahl, -beurteilung Employer Branding Personalleasing, Arbeitnehmerverleih Personalrekrutierung – Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert) Zeigen Sie Ihre Stärken Ganzheitliches Denken Kundenorientierung Lernbereitschaft Bewerben Sie sich einfach und schnell Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute. Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalbranche und nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Social Media, insbesondere auf Plattformen, die für die Personalbeschaffung relevant sind. Teile interessante Inhalte über Personalmanagement und zeige dein Wissen, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Jobmessen besuchen
Nimm an Jobmessen teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Interne Abstimmung
Informiere dich über die internen Teams bei StudySmarter und deren Arbeitsweise. Ein gutes Verständnis der Zusammenarbeit zwischen Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb kann dir helfen, dich besser in die Rolle des Personaldisponenten einzufinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent zugeschnitten ist. Hebe deine Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Personalrekrutierung oder -management klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaldisposition beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein organisatorisches Talent zu geben.
✨Zeige dein Netzwerk
Erkläre im Interview, wie du aktiv Netzwerke zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden pflegen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Beziehungen in der Personaldisposition verstehst.
✨Verstehe die Rolle des Unternehmens
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
