Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Sonneberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermitteln Sie Bewerber und Kunden, organisieren Sie Vorstellungsgespräche und begleiten Sie den Auswahlprozess.
  • Arbeitgeber: ARWA ist ein dynamisches Unternehmen, das Menschen mit passenden Jobs verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie kostenlose Getränke, Rabatte und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Raum für Wachstum und Networking.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Homepage für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Personaldisponent (m/w/d) in Sonneberg agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie die optimale Besetzung offener Stellen. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit. Vorteile, die Ihnen zugutekommen Kostenlose Getränke Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation) Ihre Aufgaben auf einen Blick Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe. Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und den Kompetenzen der Bewerber. Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und die Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess. Das sollten Sie mitbringen Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus – aber kein Muss Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit – Personalplanung Personalrekrutierung Social Media Recruiting Talentmanagement – Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert) Zeigen Sie Ihre Stärken Analyse- und Problemlösefähigkeit Kommunikationsfähigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Selbständiges Arbeiten Bewerben Sie sich einfach und schnell Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute. Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH

ARWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personaldisponent (m/w/d) in Sonneberg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke und Preisnachlässe auf Produkte. Unsere offene Unternehmenskultur fördert regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Motivation, während Sie die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement auszubauen.
ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktperson:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Zeitarbeitsbranche und potenziellen Kunden, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Social Media nutzen

Sei aktiv auf Social Media, insbesondere in Gruppen, die sich mit Personalrekrutierung und Zeitarbeit beschäftigen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Expertise zu zeigen und auf dich aufmerksam zu machen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Personaldisponenten. Übe deine Antworten und bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Feedback einholen

Bitte Freunde oder Kollegen, deine Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen zu testen. Konstruktives Feedback kann dir helfen, deine Ansprache zu verbessern und sicherer im Umgang mit Bewerbern und Kunden zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Talent
Netzwerkaufbau und -pflege
Kenntnisse im Bewerbermanagement
Personalrekrutierung
Talentmanagement
Grundkenntnisse im AÜG
Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche
Selbständiges Arbeiten
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Motivation und Leistungsbereitschaft
Erfahrung mit Social Media Recruiting
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen ARWA und dessen Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen an die Position des Personaldisponenten und welche Qualifikationen besonders geschätzt werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personaldisponenten wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Bewerbung über die Homepage einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Homepage von ARWA, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaldisposition beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich Bewerber vermittelt oder Netzwerke aufgebaut hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Erkläre, wie du in der Vergangenheit Vorstellungsgespräche organisiert und Feedbackprozesse begleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Firma und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

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Standort: Sonneberg
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