Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Personalressourcen und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Digitales Onboarding, Firmenhandy, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistungen mit.
- Qualifikationen: Strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, Erfahrung in der Zeitarbeit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Personaldisponent (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen Gmb H
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen Gmb H!
Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich der Personaldienstleistungen auf das nächste Level zu heben?
Wir suchen einen ambitionierten Personaldisponenten (m/w/d) in Zwickau.
Mit Ihrer strategischen Kompetenz perfektionieren Sie die Planung und Koordination unserer Personalressourcen und wirken als Schlüsselverbindung zwischen Kunden und Bewerbern.
Diese bedeutende Position bieten wir in Vollzeit an.
- Ihre Vorteile bei uns
- Erleben Sie ein digitales Onboarding, das Ihnen den optimalen Einstieg bei uns ermöglicht.
- Freuen Sie sich auf ein Firmenhandy und einen Firmenwagen.
- Profitieren Sie von Patenprogrammen zur Unterstützung neuer Mitarbeiter.
- Entwickeln Sie sich weiter mit unseren Personalentwicklungsprogrammen, inklusive Karriereplanung und interner Schulungen.
- Ihre spannenden Aufgaben
- Sichern Sie die aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Pflegen Sie langfristige Kundenbeziehungen.
- Bauen und pflegen Sie ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und Kunden, indem Sie als kompetenter Ansprechpartner für deren Personalbedarf fungieren.
- Kooperieren Sie eng mit einem erfahrenen Team, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Neukunden zu überzeugen.
- Gewinnen Sie neue Bewerber über diverse Plattformen wie Social Media und internationale Jobbörsen und nehmen Sie an Jobmessen zur nachhaltigen Talentbindung teil.
- Führen Sie die passgenaue Vermittlung von Bewerberprofilen zu offenen Stellen basierend auf den Kundenanforderungen und Kompetenzen der Bewerber durch.
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Grundkenntnisse im AÜG sind wünschenswert.
- Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind ideal.
- Unternehmensdarstellung: ARWA Personaldienstleistungen Gmb H
- ARWA Personaldienstleistungen Gmb H
- Hauptsitz Am Hahnenbusch 4, 55268 Nieder-Olm
- Gründung 1980
- Hauptsitz Am Hahnenbusch 4, 55268 Nieder-Olm Gründung 1980
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Zeitarbeit
- Personaldienstleistung
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#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst und Logistik in Dresden eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem modernen und dynamischen Team geprägt ist. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Genießen Sie die Vorteile eines vielseitigen Aufgabenfeldes in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
