Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH – ein dynamisches Team in Lübeck.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und motivierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei das Herzstück unserer strategischen Planung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Herzlich willkommen! Wir bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH freuen uns, Ihnen eine spannende interne Position als Personaldisponent (m/w/d) in Lübeck anzubieten. Sie bilden das Herzstück unserer strategischen Planung und Personalvermittlung und sind die essenzielle Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern. Setzen Sie Ihre organisatorischen Talente und Kommunikationsfähigkeiten ein, um offene Stellen optimal zu besetzen. Diese verantwortungsvolle Aufgabe können Sie in Vollzeit übernehmen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
  • Atraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre spannenden Aufgaben:

  • Gezielte Kundenneugewinnung und Entwicklung neuer Geschäftschancen
  • Pflege eines aktiven Netzwerks als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Geschäftspartner und potenzielle Kunden
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Team, um Neukunden von unseren Dienstleistungen zu überzeugen
  • Effiziente Vermittlung von Bewerberprofilen zu Stellenangeboten, passgenau abgestimmt auf Kundenbedürfnisse und Bewerberstärken

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Zeitarbeit ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
  • Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) von Vorteil
  • Ideal sind Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools

Zeigen Sie uns Ihre Stärken:

  • Starke Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Zuverlässigkeit

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden.

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst und Logistik in Dresden eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem modernen und dynamischen Team geprägt ist. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Genießen Sie die Vorteile eines vielseitigen Aufgabenfeldes in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktdaten:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Talente
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Netzwerkpflege
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Effiziente Vermittlung von Bewerberprofilen
Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!