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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und manage den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personalwesen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Teilzeit und langfristige Jobperspektiven.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und persönliche Unterstützung bei Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch die Rekrutierung neuer Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung einen neuen Job als Recruiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen & Recruitment an. Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Teilzeit - Vormittag (09:00-15:00) in Waren.
Unsere Benefits:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen laut Tarif
- Langfristiger Job am eigenen Wohnort
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Rekrutierung neuer Kollegen für unsere Standorte deutschlandweit
- Bewerbermanagement - von der Sichtung der Unterlagen bis hin zur Terminierung und dem Erstgespräch
- Unterstützung bei der Bewerberauswahl
- Verantwortung von End-to-End-Recruiting für die von dir betreuten Positionen
Ihre Vergütung: 2.000 € bis 3.000 € Monatsbrutto
Sie zeichnen sich aus durch:
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
- Mit Berufserfahrung
- Entscheidungsfähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Recruitern und Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich auszutauschen – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Recruiter. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen zu dir passen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.