Erzieher für den Hort (m/w/d) Teilzeit

Erzieher für den Hort (m/w/d) Teilzeit

Hettstedt Teilzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich Sozialwesen & Betreuung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde und Gesundheitsprämie.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten und schnelle Rückmeldung nach Bewerbung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Erzieher/in mit Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Sie suchen einen neuen Job als Erzieher für den Hort (m/w/d) in Teilzeit - Nachmittag? Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Hettstedt den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie:

  • Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
  • Gesundheitsprämie
  • Übertarifliche Bezahlung

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder
  • Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?

  • Erzieher/in
  • Mit Berufserfahrung
  • Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde! Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!

Im Bereich Sozialwesen & Betreuung erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen!

Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 34 73 / 2 25 00 - 0 oder per Mail an aschersleben@arwa.de erreichen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden.

Erzieher für den Hort (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen

ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Erzieher für den Hort in Hettstedt eine hervorragende Arbeitsumgebung mit freundlichen Kollegen und einer übertariflichen Bezahlung von 17,65 € pro Stunde. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch Gesundheitsprämien und flexible Teilzeitmodelle die Möglichkeit geben, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher für den Hort (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher im Hort interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der Interesse haben könnte!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich für die Kinder da sein möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für den Hort (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Planung
Elternarbeit
Körperliches Wohlbefinden
Persönliche Entwicklung
Freizeitpädagogik
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher für den Hort zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Sei authentisch!

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten der Einrichtung identifizieren kann.

Bereite Beispiele vor!

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, Konfliktlösung oder kreative Freizeitgestaltung geht – Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder den Erwartungen an die Rolle.