Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und unterstütze bei der Demontage vor Ort.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Handwerk.
- Vorteile: 17,65 € pro Stunde, Firmenfahrzeug und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens und erlebe abwechslungsreiche Projekte.
- Qualifikationen: Deutschkenntnisse (C2), Kundenorientierung und Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Sie sind Fenstermonteur (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten? Ihr neuer Arbeitsplatz für 17,65 € pro Stunde befindet sich in Bühl im Bereich Handwerk & Bau.
Ihre attraktiven Jobvorteile:
- Firmenfahrzeug
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch das Kundenunternehmen
Ihre Arbeitszeit:
- Vollzeit (07:00-16:00)
Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten:
- Montage und Demontage von Fenstern
- Unterstützung bei der Montage und Demontage von Fenstern, Hauseingangstüren und Beschattungselementen bei unseren Kunden vor Ort im Alt- und Neubau
Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung
Sie haben Fragen zum Job? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0721 / 9 84 75 - 0 oder per E-Mail karlsruhe@arwa.de. Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!
Fenstermonteur (m/w/d) Facharbeiter Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
Die ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fenstermonteur (m/w/d) in Bühl nicht nur ein attraktives Gehalt von 17,65 € pro Stunde bietet, sondern auch ein Firmenfahrzeug und langfristige Einsatzmöglichkeiten im Kundenunternehmen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die sehr guten Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis Ihnen eine sichere Perspektive bieten.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur (m/w/d) Facharbeiter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position als Fenstermonteur. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w/d) Facharbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Fenstermonteur bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fenster- und Türmontage. Wir suchen nach Leuten mit praktischen Fähigkeiten, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie Deutschkenntnisse und Fahrerlaubnis. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Demontage von Fenstern unter Beweis stellen. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das ist besonders wichtig im Handwerk, wo Zuverlässigkeit geschätzt wird.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du nach den Projekten fragst, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Übernahmechancen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
