Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Ein engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen & Pflege mit tollen Vorteilen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsprämie und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten am Vormittag oder Nachmittag mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Für unseren Kunden in Osterwieck suchen wir Sie als Kinderpfleger (m/w/d)! Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag im Bereich Gesundheitswesen & Pflege wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile:
- Abschlagszahlungen
- Gesundheitsprämie
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Prämien
- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung
Ihr Gehalt: 16,69 € pro Stunde
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Unterstützung der Fachkräfte
- Pflege, Beaufsichtigung, Kreativitätsförderung und Entwicklungsbeobachtung
- Mithilfe im Alltag
- Einsatz im Krippen-, Kita- und Hortbereich
Anforderungen an den Job:
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 0 39 43 / 2 62 16 - 0 oder per E-Mail wernigerode@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Kinderpfleger (m/w/d) Gesundheitswesen & Pflege Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
Die ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Kinderpfleger (m/w/d) in Osterwieck eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Vorteilen wie übertariflicher Bezahlung, Gesundheitsprämien und sehr guten Übernahmechancen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) Gesundheitswesen & Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu kontaktieren und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Gesundheitswesen & Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben die Eigenschaften hervor, die du mitbringst, wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Erkläre, wie diese Fähigkeiten dir helfen, im Gesundheitswesen und in der Pflege erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und dessen Werte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Im Gesundheitswesen und in der Pflege ist Empathie entscheidend. Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise im Team erfahren möchtest.
