Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und pflege die Küche, unterstütze bei Vorbereitungsarbeiten und sorge für Ordnung.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit tollen Übernahmechancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 14,96 € pro Stunde und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Spreenhagen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Gastronomie und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse (B1-B2).
Starte jetzt erfolgreich bei uns als Küchenhilfe (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch! Freue Dich auf eine attraktive Vergütung: 14,96 € pro Stunde! Dein neuer Job ist in Vollzeit in Spreenhagen im Bereich Gastronomie & Hotellerie.
Deine Vorteile in diesem Job:
- Abschlagszahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sehr gute Übernahmechancen
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Pflege und Reinigung der Theke und Küchengeräte
- Vorbereitungsarbeiten
- Reinigung und Desinfektion des Geschirrs und des Küchenbereichs
- Reinigung und Pflege von Küchengeräten
- Auffüllen von Vorräten und Lagerhaltung
Du bringst diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Berufseinsteiger
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Du hast noch Fragen zum Job? Kontaktiere uns unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an fuerstenwalde@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuche uns persönlich in der Niederlassung.
Küchenhilfe (m/w/d) Quereinsteiger Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Küchenhilfen in Spreenhagen. Mit einer attraktiven Vergütung von 14,96 € pro Stunde, flexiblen Abschlagszahlungen und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem bieten wir sehr gute Übernahmechancen und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem teamorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenhilfe (m/w/d) Quereinsteiger erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ARWA Personaldienstleistungen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfe (m/w/d) Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ARWA Personaldienstleistungen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ARWA Personaldienstleistungen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ARWA Personaldienstleistungen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ARWA Personaldienstleistungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ARWA Personaldienstleistungen zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ARWA Personaldienstleistungen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
