Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Audits im Bereich EHS und Compliance.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Potsdam mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Direkte Einstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24.75 - 24.75 € pro Stunde.
Sichern Sie sich einen neuen Job als Mitarbeiter EHS (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit, Teilzeit - Vormittag. Der Job befindet sich in Potsdam für 15,00 € bis 24,75 € pro Stunde.
Ihr Vorteilspaket für den Job:
- Direkte Einstellung durch unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung interner Audits sowie Dienstleisteraudits nach ISO 45001 und ISO 14001
- Begleitung und Organisation externer Audits inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Definition, Auswertung und Abstimmung von Maßnahmen aus Audits und Bewertungen im Bereich EHS und Compliance
- Organisation und Qualifizierung interner Auditoren im Rahmen des standortübergreifenden EHS-Managements
- Erstellung von Reports und Beiträgen für den Geschäftsbericht im Bereich Environment, Health & Safety
- Mitarbeit im standortübergreifenden EHS-Team zur Weiterentwicklung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz im Unternehmen
Ihr Profil:
- Fachkraft - Qualitätssicherung/-management
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen! Bei Fragen zum Job im Bereich Verwaltung & Sachbearbeitung steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter +4992085876710, oder per E-Mail pv@arwa.de von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Mitarbeiter EHS (m/w/d) Verwaltung & Sachbearbeitung Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d) in Wernigerode nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch exzellente Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis. Unsere langjährige Erfahrung am Markt sorgt dafür, dass Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur profitieren, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter EHS (m/w/d) Verwaltung & Sachbearbeitung erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ARWA Personaldienstleistungen treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ARWA Personaldienstleistungen verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ARWA Personaldienstleistungen bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ARWA Personaldienstleistungen zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ARWA Personaldienstleistungen den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter EHS (m/w/d) Verwaltung & Sachbearbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ARWA Personaldienstleistungen wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ARWA Personaldienstleistungen interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ARWA Personaldienstleistungen oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
