Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Produktions- und Logistikprozesse mit SAP und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betreuung vor Ort.
- Weitere Informationen: Vollzeit, Schichtarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und mache einen echten Unterschied in der Prozessoptimierung.
- Qualifikationen: Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind gefragt, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter SAP Process & Data Management (m/w/d) in Barby! Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Informationstechnologie vertiefen. Ihr Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende und Sie erhalten 16,69 € bis 17,65 € pro Stunde.
Wir bieten Ihnen:
- Betreuung vor Ort
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben umfassen:
- Kontinuierliche Verbesserung von Produktions- und Logistikprozessen im Zusammenspiel mit SAP
- Pflege von Stammdaten für die Produktionsstandorte
- Enge Zusammenarbeit & Schnittstelle mit allen Produktionsbereichen und der Logistik
- Identifikation und Implementierung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung der SAP-gestützten Arbeitsabläufe
- Sicherstellen der korrekten Erfassung und Pflege von SAP-Stammdaten für Prozesse
Anforderungen an diesen Job:
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Möchten Sie weitere Informationen über den Job? Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 34 73 / 2 25 00 - 0 oder per E-Mail an aschersleben@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Mitarbeiter SAP Process & Data Management (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Kenntnisse im SAP Process & Data Management in einem dynamischen Umfeld in Barby zu vertiefen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit individueller Betreuung vor Ort, attraktiven Zusatzleistungen wie übertariflicher Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bieten Ihnen langfristige Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Flexibilität, Teamarbeit und Zuverlässigkeit legt.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter SAP Process & Data Management (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Verbesserung ihrer Abläufe hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da der Job Schichtarbeit umfasst, sei bereit, verschiedene Arbeitszeiten zu akzeptieren. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter SAP Process & Data Management (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position im SAP Process & Data Management geeignet bist und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden SAP-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Produktions- und Logistikprozessen verstehst und wie du zur Verbesserung dieser Abläufe beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich SAP Process & Data Management zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.
