Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Toren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Handwerks- und Baubranche.
- Vorteile: 16,69 € pro Stunde, Personalrabatte und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung, Zuverlässigkeit und ganzheitliches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Monteur für Tore (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden in der Branche Handwerk & Bau an. Ihr neuer Job ist in Vollzeit (07:00-16:00) und befindet sich in Mellingen.
Wir bieten Ihnen:
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
- Personalrabatte
- Sehr gute Übernahmechancen
Diese Tätigkeiten erwarten Sie:
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Toren
- Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Selbständiges Arbeiten gemäß Konstruktions- und Montageplänen
Ihre Vergütung:
16,69 € pro Stunde
Unsere Anforderungen:
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Ganzheitliches Denken
- Zuverlässigkeit
- Mit Berufserfahrung
Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!
Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 0 36 41 / 42 79 - 0 oder per E-Mail an jena@arwa.de. Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden.
Monteur für Tore (m/w/d) Facharbeiter Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
Die ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Monteur für Tore (m/w/d) in Mellingen nicht nur einen schnellen Einstieg in die Branche Handwerk & Bau bietet, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Team, das Sie unterstützt. Mit attraktiven Personalrabatten und sehr guten Übernahmechancen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierenden Umfeld selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur für Tore (m/w/d) Facharbeiter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Tore interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du schnell im Rennen um deinen neuen Job als Monteur für Tore!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Tore (m/w/d) Facharbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Monteur für Tore zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung hervor, besonders wenn du schon in der Wartung oder Reparatur von Toren gearbeitet hast. Wir suchen nach Zuverlässigkeit und Kundenorientierung, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Praktische Kenntnisse hervorheben
Da es sich um eine Position als Monteur für Tore handelt, solltest du deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Toren betonen. Überlege dir, welche spezifischen Projekte oder Herausforderungen du gemeistert hast und teile diese im Gespräch.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige, dass du zuverlässig und kundenorientiert arbeitest. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
