Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Köln und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollen Vorteilen.
- Vorteile: Firmenwagen, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere bei ARWA und entdecke spannende Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Umsatzwachstum und führe ein motiviertes Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung, Vertrieb und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) sind Sie in Köln für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung verantwortlich. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen diese Vorteile:
- Firmenwagen
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatte
- Zusätzliche Urlaubstage
Ihre spannenden Aufgabenbereiche:
- Sie akquirieren aktiv Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf, um das Umsatzwachstum Ihrer Niederlassung nachhaltig zu steigern.
- Sie erstellen und verhandeln Angebote sowie Verträge und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Abschluss.
- Sie steuern und motivieren Ihr Vertriebsteam durch klare Zielvorgaben, regelmäßiges Coaching und individuelle Förderung.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), sowie interner Unternehmensrichtlinien.
- Sie überwachen kontinuierlich die Umsatz- und Margenentwicklung Ihrer Niederlassung und ergreifen Maßnahmen zur Zielerreichung.
Ihre Qualifikationen sind gefragt:
- Kundenberatung, -betreuung
- Kundenrückgewinnung
- Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
- Verkauf
- Vertrieb
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied:
- Führungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns: Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute. Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de.
Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA ist ein hervorragender Arbeitgeber in Köln, der Ihnen als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen, kostenlose Getränke und zusätzliche Urlaubstage bietet. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Führungsfähigkeiten entfalten und Ihr Vertriebsteam gezielt unterstützen können. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns die Möglichkeit haben, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ARWA Personaldienstleistungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ARWA Personaldienstleistungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ARWA Personaldienstleistungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ARWA Personaldienstleistungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ARWA Personaldienstleistungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ARWA Personaldienstleistungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
