Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie Neukunden und gestalten Sie den Auswahlprozess aktiv mit.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Digitales Onboarding, kostenlose Getränke und Karriereentwicklungsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielseitige Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens und erweitern Sie Ihr Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung in Akquisition und Dienstleistungsmarketing, Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH suchen für den internen Bereich eine engagierte Persönlichkeit als Personalberater Vertrieb (m/w/d) in Karlsruhe, die als Personalberater im Vertrieb unsere Kunden umfassend betreut und neue Geschäftspartner für unsere Personaldienstleistungen gewinnt. Mit Ihrer starken Vertriebspersönlichkeit und Ihrer Beratungskompetenz im HR-Umfeld gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Durch Ihre zielgerichtete Kundenakquise und lösungsorientierte Beratung tragen Sie maßgeblich zur Erweiterung unseres Kundenportfolios und zur Umsatzsteigerung bei. Diese vielseitige Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
Ihre Vorteile bei ARWA im Vertrieb:
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke
- Längere Betriebszugehörigkeitsprämien
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
Ihre Aufgaben im Vertrieb:
- Sie akquirieren aktiv Neukunden für unsere Personalvermittlungsleistungen im Bereich der Direktvermittlung.
- Sie erstellen aussagekräftige Stellenprofile und koordinieren den Auswahlprozess gemeinsam mit dem Recruiting-Team.
- Sie analysieren Marktpotenziale und entwickeln Maßnahmen zur Neukundengewinnung im Bereich HR-Dienstleistungen.
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und analysieren relevante KPIs zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten.
Das bringen Sie mit:
- Akquisition
- Angebotsmanagement
- Bedarfsanalyse
- Dienstleistungsmarketing
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
Ihre Stärken zählen bei uns:
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Selbständiges Arbeiten
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
Jetzt im Vertrieb durchstarten! Bewerben Sie sich schnell und einfach auf unsere internen Stellenangebote über unser Bewerbungsformular. Hier finden Sie alle aktuellen Jobmöglichkeiten bei ARWA. Sie sind motiviert, aber es ist nichts Passendes dabei? Zeigen Sie Initiative und schreiben Sie uns an karriere@arwa.de.
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d) in Wernigerode nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch exzellente Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis. Unsere langjährige Erfahrung am Markt sorgt dafür, dass Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur profitieren, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
