Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Neukundenakquise und kompetente Beratung im Personalvermittlungssektor.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH – ein dynamisches Team in Dessau.
- Vorteile: Digitale Weiterbildung, modernes Onboarding, kostenlose Getränke und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen dynamische und engagierte Mitarbeiter für die spannende Rolle als Personalberater Vertrieb (m/w/d) in Dessau. Wenn Sie sich für Kundenbindung begeistern und es lieben, neue Partnerschaften im Personaldienstleistungssektor aufzubauen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Vertriebspersönlichkeit und HR-Beratungskompetenz tragen entscheidend zum Wachstum unseres Teams bei. Mit Ihrer zielgerichteten Kundenakquise und lösungsorientierten Beratung erweitern Sie unser Kundenportfolio und tragen maßgeblich zum Erreichen unserer Umsatzziele bei. Starten Sie Ihre Karriere mit uns – in Vollzeit!
Ihre Benefits bei ARWA im Vertrieb:
- Vielfältige und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten
- Ein modernes und umfassendes Onboarding, das Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorbereitet
- Kostenlose Getränke, damit Sie bei der Arbeit stets erfrischt bleiben
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
- Persönliche Entwicklungsprogramme und klare Karrieremöglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
Ihre Aufgaben im Vertrieb:
- Proaktive Neukundenakquise für unsere Personalvermittlungsleistungen in der Direktvermittlung
- Kompetente Beratung von Unternehmen bei Stellenbesetzungen und das Entwickeln von passenden Recruiting-Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Auswahl und Identifikation von passenden Kandidaten
Was Sie mitbringen:
- Einen Führerschein der Klasse B (PKW/Kleinbus) – ein Vorteil für flexible Einsatzmöglichkeiten
Ihre persönlichen Stärken:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie wissen, wie man mit Menschen umgeht
- Hohes Maß an Kundenorientierung - der Kunde steht bei Ihnen an erster Stelle
- Teamfähigkeit - Sie arbeiten gerne eng mit Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Nutzen Sie Ihre Chance im Vertrieb! Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular! Entdecken Sie weitere Karrieremöglichkeiten bei ARWA, um die perfekt passende Position für sich zu finden. Ist kein passender Job dabei, aber Sie sind motiviert? Bewerben Sie sich initiativ und nehmen Sie Kontakt zu uns auf unter karriere@arwa.de.
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Fachkraft Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
Die ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalberater Vertrieb (m/w/d) in Dessau nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während exklusive Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke Ihren Arbeitsalltag bereichern. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und profitieren Sie von einem modernen Onboarding-Prozess, der Sie optimal auf Ihre neuen Herausforderungen vorbereitet.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Vertrieb (m/w/d) Fachkraft erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei ARWA Personaldienstleistungen als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Vertrieb (m/w/d) Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für ARWA Personaldienstleistungen relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des ARWA Personaldienstleistungen-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen ARWA Personaldienstleistungen, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
