Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle maßgeschneiderte Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: ARWA, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und HR.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, digitales Onboarding und umfassende Personalentwicklung.
- Weitere Informationen: Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14.4 - 17.6 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei ARWA! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die interne Position als Personalberater Vertrieb (m/w/d) in Bautzen. Werden Sie unser Partner im Vertrieb – betreuen Sie unsere Kunden und knüpfen Sie neue Geschäftsbeziehungen. Mit Ihrer Vertriebsstärke und HR-Beratungskompetenz tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Fähigkeiten in der strategischen Kundenakquise und zielgerichteten Beratung erweitern unseren Kundenstamm und steigern den Umsatz.
Ihre Vorteile bei ARWA im Vertrieb:
- Digitales Onboarding für einen optimalen Start
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für mehr Sparmöglichkeiten
- Umfassende Personalentwicklung durch Karriereplanung und interne Schulungen
Ihre Aufgaben im Vertrieb:
- Beraten von Unternehmen bei der Stellenbesetzung und Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien
- Betreuung von Kunden im kompletten Vermittlungsprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Platzierung
- Erstellen von ansprechenden Stellenprofilen und Koordination des Auswahlprozesses, gemeinsam mit unserem Recruiting-Team
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur Entdeckung der besten Kandidaten für Ihre Kunden
- Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Direktvermittlung
Das bringen Sie mit:
- Leidenschaft für Vertrieb und fundierte Erfahrung im HR-Bereich
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Menschen
- Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise
Ihre Stärken zählen bei uns:
- Beratungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
Jetzt im Vertrieb durchstarten! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular und starten Sie Ihre Karriere im Vertrieb bei uns durch. Entdecken Sie alle aktuellen Karrieremöglichkeiten bei ARWA. Sie sind motiviert, finden aber nichts Passendes? Zeigen Sie Initiative und kontaktieren Sie uns direkt unter karriere@arwa.de.
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Sales & Vertrieb Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d) in Wernigerode nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch exzellente Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis. Unsere langjährige Erfahrung am Markt sorgt dafür, dass Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur profitieren, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater Vertrieb (m/w/d) Sales & Vertrieb erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Vertrieb (m/w/d) Sales & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
