Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und disponiere kaufmännisches Personal, führe Bewerbungsgespräche und berate Kunden.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH – ein dynamisches Unternehmen in Leipzig.
- Vorteile: Digitale Weiterbildung, modernes Onboarding, kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Starke Unterstützung durch Patenprogramme und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde der Schlüssel zwischen Talenten und Unternehmen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen Gmb H!
Seien Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Starten Sie als Personaldisponent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in der pulsierenden Stadt Leipzig.
Werden Sie zum zentralen Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren kompetenten Fach- und Führungskräften sowie unseren geschätzten Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeit gewährleisten Sie, dass offene Stellen in Verwaltung, Buchhaltung, Vertrieb, Einkauf und Kundenservice effizient besetzt werden.
- Das dürfen Sie erwarten
- Perfekte Möglichkeiten zur digitalen Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Ein modernes, digitales Onboarding, das Ihnen einen reibungslosen Start in Ihre neue Position garantiert.
- Kostenfreie Getränke, die für eine erfrischende Arbeitsatmosphäre sorgen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, die Ihren Alltag bereichern.
- Patenprogramme, die Ihnen ein starkes Gefühl von Unterstützung und Zusammenhalt vermitteln.
- Vielseitige Personalentwicklungsprogramme, die Ihr berufliches Wachstum fördern.
- Ihre Aufgaben im Überblick
- Eigenverantwortliche Betreuung und Disposition des kaufmännischen Personals.
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Verhandlungen mit potenziellen Kandidaten.
- Fundierte Beratung und Betreuung unserer Kundenunternehmen im kaufmännischen Bereich.
- Pflege und Ausbau solider Kundenbeziehungen durch strategische Personalplanung.
- Was Sie mitbringen sollten
- Praxisnahe Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind von Vorteil.
- Souveräner Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen, CRM, Recruiting-Tools und MS Office.
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW/Kleinbusse) vorteilhaft.
- Ihre persönlichen Stärken
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die die Zusammenarbeit mit Kunden erleichtern.
- Eine starke Kundenorientierung und ein scharfes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, die es Ihnen erlaubt, in einem dynamischen Team erfolgreich zu agieren.
Jetzt durchstarten!
Reichen Sie Ihre Bewerbung exklusiv über unsere Karriereseite ein, indem Sie unser sicheres Online-Bewerbungsformular nutzen.
So erreichen uns Ihre Unterlagen schnell und zuverlässig.
Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote und starten Sie Ihre Karriere als Personaldisponent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich bei uns.
Keine passende Stelle entdeckt? Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung an karriere@arwa. de – wir freuen uns darauf!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen Gmb H einverstanden.
Diese finden Sie auf unserer Homepage www. arwa. de unter „Datenschutz“.
Personaldisponent kaufmännischer Bereich (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d) in Wernigerode nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch exzellente Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis. Unsere langjährige Erfahrung am Markt sorgt dafür, dass Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur profitieren, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent kaufmännischer Bereich (m/w/d) Vollzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent kaufmännischer Bereich (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
