Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Personalressourcen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Digitale Weiterbildung, kostenlose Getränke, Parkplatz und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Vorerfahrung und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH suchen für unseren internen Bereich einen zuverlässigen Personaldisponenten - Quereinsteiger (m/w/d) in Neubrandenburg, der gemeinsam mit uns die Planung und Koordination unserer Personalressourcen übernimmt – auch ohne Vorerfahrung in der Personaldienstleistung. Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie uns dabei, offene Stellen optimal zu besetzen und für einen reibungslosen Personaleinsatz zu sorgen. Diese verantwortungsvolle Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
Vorteile, die Ihnen zugutekommen:
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
- Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation)
- Zusätzliche Urlaubstage
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
- Kontakte zu Firmen knüpfen und deren Ansprechpartner für Personalthemen sein
- Mit Ihrem Team gemeinsam die besten Lösungen für Kunden finden
- Kunden helfen, genau die richtigen Mitarbeiter zu finden
- Bewerbungsgespräche planen und Bewerber im Prozess begleiten
- Mit den Kollegen aus Recruiting und Vertrieb eng zusammenarbeiten
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie müssen keine Branchenerfahrung mitbringen – wir arbeiten Sie Schritt für Schritt ein
- Grundkenntnisse im AÜG sind hilfreich – aber keine Voraussetzung
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit
- Bewerberauswahl, -beurteilung
- Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
- Personalplanung
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
Zeigen Sie Ihre Stärken:
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit
Bewerben Sie sich einfach und schnell. Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie auch als Quereinsteiger Ihre neue Karriere bei uns. Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de.
Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) in Neubrandenburg nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie digitale Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Personalentwicklungsprogramme helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und zusätzliche Urlaubstage zu genießen.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personaldisponent. Oft kommen die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ARWA und über die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei ARWA nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Personaldisponent für uns bist.
Betone deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke hervorzuheben. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Personaldisponent entscheidend und sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unsere Homepage akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ARWA Personaldienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Quereinsteiger keine direkte Erfahrung in der Personaldienstleistung hast, ist es wichtig, Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben parat zu haben. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in anderen Kontexten eingesetzt hast und präsentiere diese im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Onboarding abläuft.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in die Personaldienstleistung einzusteigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
