Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Personalressourcen für optimale Stellenbesetzungen.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH – ein innovatives Unternehmen mit digitaler Kultur.
- Vorteile: Moderne Weiterbildung, kostenlos Getränke und umfassende Personalentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen Gmb H!
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für die Position als Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) an unserem Standort in Karlsruhe.
Möchten Sie einen Unterschied bewirken?
In dieser Schlüsselposition sind Sie für das Planen und Koordinieren unserer Personalressourcen verantwortlich.
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Ihre starke Organisationsfähigkeit und überzeugende Kommunikationsstärke tragen zu optimalen Stellenbesetzungen und einem reibungslosen Personaleinsatz bei.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
- Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten
- Innovative, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes digitales Onboarding in unserem Unternehmen
- Kostenlose Getränke für Ihr Wohlbefinden
- Umfassende Personalentwicklungsprogramme, inklusive Karriereplanung und internen Schulungen
- Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Gezielte Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Kontaktperson für Unternehmen in Personalfragen und aktiver Aufbau eines Unternehmensnetzwerks
- Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter ab dem ersten Arbeitstag
- Ihr Profil
- Branchenerfahrung ist nicht erforderlich – wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung
- Nützlich sind Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), jedoch keine Voraussetzung
- Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind vorteilhaft
- Kenntnisse in der Akquise von Vorteil
- Erfahrungen in der Aktenverwaltung sowie im Schriftgutmanagement
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Freundlicher und sicherer Umgang im Kunden- und Besucherempfang
- Routinierter Umgang mit Telefondienst
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Führerschein Klasse B (PKW/Kleinbusse) ist von Vorteil
- Stärken, die Sie bei uns einbringen können
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Starke Teamfähigkeit
Bewerben Sie sich noch heute Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage ein.
Verwenden Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Besuchen Sie unsere Webseite, um alle Karrieremöglichkeiten bei ARWA zu entdecken und starten Sie Ihre Karriere bei uns – auch als Quereinsteiger.
Haben wir derzeit kein passendes Stellenangebot für Sie?
Dann senden Sie gerne Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an karriere@arwa. de.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der ARWA Personaldienstleistungen Gmb H einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www. arwa. de unter „Datenschutz“).
Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) Facharbeiter Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d) in Wernigerode nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch exzellente Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis. Unsere langjährige Erfahrung am Markt sorgt dafür, dass Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur profitieren, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) Facharbeiter erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) Facharbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
