Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Leipzig.
- Vorteile: Digitale Weiterbildung, Jobrad-Leasing, kostenlose Getränke und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein sorgfältig geplantes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen bei ihrem beruflichen Werdegang.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen Sie als engagierten Personalvermittler (m/w/d) in der pulsierenden Stadt Leipzig, um unsere Kunden mit Ihrer Fähigkeit zur gezielten Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Im Rahmen dieser Vollzeitstelle sind Ihre strategischen Denkansätze und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gefragt.
Ihre Vorteile in dieser Position:
- Umfassende digitale Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets am Puls der Zeit zu bleiben.
- Sorgfältig geplantes, digitales Onboarding im Unternehmen, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Attraktives Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Genießen Sie kostenfreie Getränke für Ihr Wohlbefinden.
- Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiter-Rabatten.
- Patenprogramme zur optimalen Integration neuer Mitarbeiter.
- Gezielte Personalentwicklungsprogramme für Ihre Karriereplanung und interne Schulungen.
Das erwartet Sie in Ihrem Job:
- Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Bewerbung über Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsverhandlung.
- Aufbereitung und Präsentation detaillierter Kandidatenprofile zur optimalen Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl.
- Führen von Vertragsverhandlungen mit beiden Parteien für eine erfolgreiche Vermittlung und langfristige Zufriedenheit.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Personalberatung und -rekrutierung.
- Kenntnisse in der privaten Arbeitsvermittlung.
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) ist wünschenswert.
Ihre persönlichen Stärken sind entscheidend:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, effektiv auf Menschen zuzugehen.
- Eine klare Kundenorientierung als Herzstück Ihrer Arbeit.
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Eigeninitiative.
So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Homepage ein. Dort erwartet Sie unser bequemer Bewerbungsprozess. Werfen Sie einen Blick auf unsere internen Stellenangebote bei ARWA und geben Sie Ihrer Karriere den richtigen Impuls. Sollte keine passende Position verfügbar sein, laden wir Sie herzlich ein, sich initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de zu bewerben.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).
Personalvermittler (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalvermittler (m/w/d) in Leipzig nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende digitale Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sorgfältig geplantes Onboarding. Genießen Sie die Vorteile von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, einem Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität und gezielten Personalentwicklungsprogrammen, die Ihre Karriere voranbringen.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalvermittler (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalvermittler (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
