Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Maschinen und montiere Fenster und Türen in der Produktion.
- Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH mit langjähriger Erfahrung am Markt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Wernigerode mit individuellen Fertigungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 17 € pro Stunde.
Starte jetzt erfolgreich bei uns als Produktionsmitarbeiter Fenster- und Türenbau (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch! Freue Dich auf eine attraktive Vergütung: 14,96 € bis 17,65 € pro Stunde! Dein neuer Job ist in Vollzeit in Wernigerode im Bereich Produktion & Fertigung.
Deine Vorteile in diesem Job:
- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Bedienung moderner Maschinen und Anlagen zur Metallbearbeitung in der industriellen Fertigung
- Montage von Fensterrahmen, Flügeln und Beschlägen im Rahmen des Fenster- und Türenbaus
- Fachgerechtes Einsetzen von Glas in Fenster- und Türelemente inklusive Glasleistenmontage
- Individuelle Fertigung von Sonderanfertigungen wie Hebeschiebetüren und Formelementen
- Eigenständige Qualitätskontrolle während und nach der Fertigung gemäß Produktionsstandards
- Verpacken und Versandvorbereitung von fertigen Produkten für die termingerechte Auslieferung
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen in der Fertigung
Du bringst diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Belastbarkeit
- Ganzheitliches Denken
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Du hast noch Fragen zum Job? Kontaktiere uns unter 0 39 43 / 2 62 16 - 0 oder per E-Mail an wernigerode@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuche uns persönlich in der Niederlassung.
Produktionsmitarbeiter Fenster- und Türenbau (m/w/d) Quereinsteiger Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet dir als Produktionsmitarbeiter im Fenster- und Türenbau in Wernigerode eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sehr guten Übernahmechancen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter Fenster- und Türenbau (m/w/d) Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst, und sei bereit, deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu demonstrieren. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du im Fenster- und Türenbau arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter Fenster- und Türenbau (m/w/d) Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter im Fenster- und Türenbau interessierst.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Teamfähigkeit, Belastbarkeit oder technisches Verständnis hast, lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die modernen Maschinen und Anlagen, die im Fenster- und Türenbau verwendet werden. Wenn du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Übe das Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen. Vielleicht findest du online Beispiele oder Übungsblätter. Wenn du im Interview darüber sprichst, wie du diese Zeichnungen interpretieren kannst, zeigst du, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Fertigung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, kannst du durch konkrete Geschichten zeigen, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Übernahmechancen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
