Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Sonderzahlungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen in Marburg.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen neuen Job als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Bereich Verwaltung & Sachbearbeitung an. Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Marburg.
Unsere Benefits:
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller abrechnungsrelevanten Vorgaben und Fristen
- Bearbeitung von Einmal- und Sonderzahlungen im Rahmen der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Personalstatistiken auf monatlicher Basis oder nach individueller Anforderung der Fachabteilungen in Abstimmung mit den Vorgesetzten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Abrechnungsprozesse und personalrelevante Sachverhalte
- Erstellung von Pensionskassenaustrittsmeldungen sowie Pflege der dazugehörenden abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Pflege von Personalstammdaten im SAP-System in deutscher und englischer Sprache zur Sicherstellung einer korrekten Datenbasis
- Anstoßen und Nachhalten der Vollständigkeit prüfungsrelevanter Daten wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsangaben in Abstimmung mit der Steuerabteilung
Ihre Vergütung: 19,00 € pro Stunde
Sie zeichnen sich aus durch:
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Englisch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Mit Berufserfahrung
- Ganzheitliches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 06421 / 953940 oder per E-Mail an marburg@arwa.de zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in Vollzeit als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Marburg bietet, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARWA Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARWA Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARWA Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARWA Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
