Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Wartung von SPS-Programmen für technische Geräte und Maschinen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen und attraktiven Gehältern.
- Vorteile: 17,65 € pro Stunde, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie neue Jobperspektiven.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung nach Bewerbung und Unterstützung bei Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technikprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in SPS-Programmierung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17.65 - 17.65 € pro Stunde.
Sie suchen einen neuen Job als SPS Programmierer (m/w/d) in Vollzeit? Dann haben wir im Rahmen der Personalvermittlung in Gera den passenden Job für Sie!
Unsere Benefits für Sie:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Wir bieten Ihnen neue Jobperspektiven
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen für technische Geräte, Maschinen, Anlagen und sonstige Einrichtungen
- Inbetriebnahme und Wartung
- Erstellung von SPS-Software für unterschiedliche Maschinen
Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Mit Berufserfahrung
- Organisationsfähigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde! Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Informationstechnologie erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen!
Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 03 65 / 8 39 93 - 0 oder per Mail an gera@arwa.de erreichen.
SPS Programmierer (m/w/d) dringend Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen
Die ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SPS Programmierer (m/w/d) in Gera nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohlfühlen und erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Programmierer (m/w/d) dringend erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ARWA Personaldienstleistungen und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ARWA Personaldienstleistungen interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) dringend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ARWA Personaldienstleistungen unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ARWA Personaldienstleistungen!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ARWA Personaldienstleistungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
