Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Köln Vollzeit 100000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Sales-Branche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere dir einen Job mit großem Entwicklungspotenzial in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Zielorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Vertriebsleiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung bei unserem Kunden in der Branche Sales & Vertrieb an. Ihr neuer Job ist in Vollzeit, Homeoffice und befindet sich in Köln.

Wir bieten Ihnen:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfahrzeug
  • Interessante Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Sehr gute Einarbeitung und ein umfangreiches Onboarding-Programm

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsmanagements
  • Führung und Motivation eines mehrköpfigen Vertriebsteams im Innen- und Außendienst
  • Verantwortung für Umsatzplanung, Zielerreichung und Budgetkontrolle im Vertrieb
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Ableitung von Maßnahmen
  • Aufbau und Pflege von strategischen Kundenbeziehungen sowie Key-Account-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung
  • Coaching, Weiterentwicklung und Schulung der Vertriebsmitarbeiter:innen
  • Berichtswesen und Reporting an die Geschäftsleitung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihre Vergütung: 100.000 € bis 125.000 € Jahresbrutto

Unsere Anforderungen:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit
  • Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
  • Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Englisch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Mit Berufserfahrung

Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!

Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter +49368180710 oder per E-Mail an pv@arwa.de.

Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen

Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das durch eine hervorragende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie von einem attraktiven Gehalt und einem Firmenfahrzeug profitieren können. Zudem legen wir großen Wert auf Ihr Wohlbefinden durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv in Gruppen beteiligen und Diskussionen führen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Wir sollten die Website durchstöbern, die neuesten Nachrichten lesen und die Unternehmenskultur verstehen, um im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Übung macht den Meister!

Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen üben und dabei auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Wir sollten unser Interesse zeigen und uns als engagierte Kandidaten positionieren, die wirklich an der Stelle interessiert sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Steuerung
Vertriebsmanagement
Führungskompetenz
Motivation von Vertriebsteams
Umsatzplanung
Zielerreichung
Budgetkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als Vertriebsleiter geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Vertriebsteam dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsfähigkeit eine der Anforderungen ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.