Zerspaner (m/w/d) Facharbeiter

Zerspaner (m/w/d) Facharbeiter

Haiger Vollzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienung von Fräsmaschinen und Qualitätskontrolle der gefertigten Teile.
  • Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, ein freundliches Team wartet auf dich!
  • Vorteile: 17,65 € pro Stunde, gute Übernahmechancen und Abschlagszahlungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in der Metalltechnik.
  • Qualifikationen: Fachkraft in Metalltechnik mit Erfahrung in Zerspanungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Zerspaner (m/w/d) für Sie! In Haiger wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie! Unser Kunde aus dem Bereich Metallhandwerk & Metallbau sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten:

  • Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in wachsenden Unternehmen
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Außerdem wartet eine Vergütung von 17,65 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

  • Bedienung und Bestückung von Fräsbearbeitungsmaschinen
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
  • Qualitätsprüfung der Bauteile anhand von Protokollen und Maßvorgaben
  • Anfertigungen von Bauteilen für Maschinen, Motoren oder Turbinen mithilfe von Fräs- und Schleifmaschinen

Ihr Profil:

  • Fachkraft - Metalltechnik
  • Zerspanungstechnik
  • Zerspanungsmechaniker/in
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
  • Mit Berufserfahrung
  • Belastbarkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0 64 41 / 2 00 19 - 0 oder per E-Mail an wetzlar@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Zerspaner (m/w/d) Facharbeiter Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen

ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Zerspaner (m/w/d) in Haiger nicht nur ein freundliches und unterstützendes Team bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Mit sehr guten Übernahmechancen und attraktiven Vergütungen von 17,65 € pro Stunde sowie der Möglichkeit von Abschlagszahlungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

ARWA Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspaner (m/w/d) Facharbeiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspaner interessierst, zögere nicht, direkt bei ARWA anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen aus der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Kontakt vermitteln, der dir weiterhelfen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspaner (m/w/d) Facharbeiter mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Fräsbearbeitungsmaschinen
Qualitätskontrolle
Qualitätsprüfung
Anfertigung von Bauteilen
Zerspanungstechnik
Metalltechnik
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Zerspaner zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zerspanungstechnik. Welche Maschinen hast du bedient? Welche Projekte hast du erfolgreich abgeschlossen? Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die Fräs- und Schleifmaschinen, die du bedienen wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Qualitätsbewusstsein demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die gefertigten Teile den Maßvorgaben entsprechen und welche Methoden du anwendest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.