Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb
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Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb

Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb

Wismar Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Niederlassung und motiviere dein Team.
  • Arbeitgeber: Ein mittelständischer Handwerksbetrieb, der für Qualität und innovative Lösungen steht.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung und die Perspektive, Mitglied der Geschäftsführung zu werden.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Standort ist Wismar, Stelle ist unbefristet in Vollzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden eine Betriebsleitung in Vollzeit. Unser Kunde ist ein mittelständischer Handwerksbetrieb. Die Niederlassungsleitung am Standort Wismar soll neu besetzt werden. Dort sind rund 20 Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich (Büro, Werkstatt, Service) tätig.
Das Unternehmen steht für handwerkliche Qualität, innovative Lösungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als Betriebsleiter/in leiten Sie die Niederlassung eigenverantwortlich und berichten nur an die Geschäftsführung, die sich an einem anderen Unternehmensstandort befindet.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Führung und Motivation des Teams – von der Werkstatt bis zur Verwaltung
  • Organisatorische und kaufmännische Steuerung des Betriebs (Angebots- und Rechnungsstellung, Einkauf, Lager / Inventur)
  • Personalverwaltung: Einstellungsgespräche, Arbeitsverträge, Lohn- und Gehaltsgespräche, Kontrolle von Stundenzetteln und Reisekostenabrechnungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und kontinuierliche Optimierung der Prozesse

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Abitur oder ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni), alternativ: Meisterausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem und organisatorischem Geschick
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
  • Technisches Interesse und Verständnis (idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Handwerksbereichen)
  • Hands-on-Mentalität

Standort

Region Wismar

Verfügbarkeit

ab sofort

unbefristet

in Vollzeit
überdurchschnittliche
Bezahlung

Führungsposition

Perspektive: Mitglied der Geschäftsführung

Ihre Kontaktperson

Renate Wedhorn

Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb Arbeitgeber: arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der handwerkliche Qualität und innovative Lösungen in den Mittelpunkt stellt. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem motivierten Team von rund 20 Mitarbeitern am Standort Wismar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlicher Bezahlung und der Perspektive, Mitglied der Geschäftsführung zu werden.
A

Kontaktperson:

arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in den Handwerksbetrieb geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein technisches Interesse! Informiere dich über aktuelle Trends im Handwerk, insbesondere im Bereich Elektrotechnik. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs kompetent zu wirken und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb

Führungskompetenz
Teammanagement
Motivationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Kaufmännisches Wissen
Personalverwaltung
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Budgetverwaltung
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den mittelständischen Handwerksbetrieb und seine Unternehmenskultur. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Betriebsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine kaufmännischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und dein technisches Interesse ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Team-Motivation verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur des Handwerksbetriebs und zeige, dass du diese Werte teilst. Betone, wie wichtig dir handwerkliche Qualität und innovative Lösungen sind.

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten, insbesondere im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Handwerksbereichen. Zeige, dass du die Abläufe im Betrieb verstehst.

Fragen zur Personalverwaltung stellen

Bereite gezielte Fragen zur Personalverwaltung und den damit verbundenen Prozessen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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