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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Niederlassung und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Ein mittelständischer Handwerksbetrieb, der für Qualität und innovative Lösungen steht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit überdurchschnittlicher Bezahlung und Perspektive auf eine Führungsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Teamführung und technisches Interesse.
- Andere Informationen: Standort ist in der Region Wismar, Verfügbarkeit ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden eine Betriebsleitung in Vollzeit. Unser Kunde ist ein mittelständischer Handwerksbetrieb. Die Niederlassungsleitung am Standort Wismar soll neu besetzt werden. Dort sind rund 20 Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich (Büro, Werkstatt, Service) tätig. Das Unternehmen steht für handwerkliche Qualität, innovative Lösungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als Betriebsleiter/in leiten Sie die Niederlassung eigenverantwortlich und berichten nur an die Geschäftsführung, die sich an einem anderen Unternehmensstandort befindet. Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung • Führung und Motivation des Teams – von der Werkstatt bis zur Verwaltung • Organisatorische und kaufmännische Steuerung des Betriebs (Angebots- und Rechnungsstellung, Einkauf, Lager / Inventur) • Personalverwaltung: Einstellungsgespräche, Arbeitsverträge, Lohn- und Gehaltsgespräche, Kontrolle von Stundenzetteln und Reisekostenabrechnungen • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und kontinuierliche Optimierung der Prozesse Ihr Profil: • Kaufmännische Ausbildung mit Abitur oder ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni), alternativ: Meisterausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem und organisatorischem Geschick • Erfahrung in der Führung von Teams sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil • Technisches Interesse und Verständnis (idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Handwerksbereichen) • Hands-on-Mentalität Standort Region Wismar Verfügbarkeit ab sofort unbefristet in Vollzeit überdurchschnittliche Bezahlung Führungsposition Perspektive: Mitglied der Geschäftsführung Ihre Kontaktperson: Renate Wedhorn
Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn
Kontaktperson:
arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in den Handwerksbetrieb geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website des Unternehmens und schau dir deren Projekte an. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein technisches Interesse! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Handwerksbereichen. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung für einen mittelständischen Handwerksbetrieb - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den mittelständischen Handwerksbetrieb. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Betriebsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine kaufmännischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei arweco Personalvermittlung Renate Wedhorn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Das Unternehmen sucht jemanden mit technischem Interesse, insbesondere im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Handwerksbereichen. Bereite dich darauf vor, über deine technischen Kenntnisse zu sprechen und wie diese in der Betriebsleitung von Vorteil sein können.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die organisatorische Steuerung des Betriebs ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Angebots- und Rechnungsstellung, Einkauf und Lagerverwaltung zu teilen, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner eigenen Führung umsetzen kannst. Zeige, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
