Manufacturing Engineer (m/f/d)

Als Manufacturing Engineer (m/w/d) sind Sie die kritische Schnittstelle zwischen F&E und Produktion – Sie übersetzen technische Entwürfe in herstellbare, dokumentierte und skalierbare produktionsbereite Systeme. Sie übernehmen die Verantwortung für die Prozesse der Einführung neuer Produkte (NPI), stellen sicher, dass die Produktionsteams vollständig ausgestattet und geschult sind, und geben die operative Realität an den Ingenieurprozess zurück.

Sie gedeihen in Umgebungen, in denen Präzision, Dokumentation und bereichsübergreifende Kommunikation darüber entscheiden, ob ein Produkt rechtzeitig und in der gewünschten Qualität von Prototypen in die Serienproduktion übergeht.

Was Sie aufbauen werden:

• Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen F&E und Produktion, um einen nahtlosen Transfer von Produktwissen, Designabsicht und technischen Spezifikationen in die Fertigungsumgebung sicherzustellen.
• Besitzen und pflegen Sie Produktionsdokumentationen, einschließlich Montageanleitungen, Fertigungsstücklisten (mBOM), Arbeitsanweisungen, Werkzeuglisten und Gerätespezifikationen.
• Definieren und dokumentieren Sie Fertigungsprozesse, einschließlich Prozessabläufe, Arbeitsplatzkonfigurationen und Zykluszeitschätzungen für neue Produkte und technische Änderungen.
• Aktive Teilnahme an und Mitgestaltung von DFA/DFM (Design for Assembly / Design for Manufacturability) Besprechungen, wobei strukturiertes Feedback aus der Produktion gegeben wird.
• Bewerten und kommunizieren Sie Herstellbarkeit, Prüfbarkeit und Montage-Risiken früh im Designzyklus und treiben Sie umsetzbare Designänderungsempfehlungen voran.
• Leiten Sie strukturiertes Feedback aus der Produktion zurück an F&E, um sicherzustellen, dass Designentscheidungen in der Montage- und Fertigungsrealität verankert sind.
• Planen, koordinieren und führen Sie Pilotläufe und Null-Serien-Bauten vom ersten Prototyp bis zur Serienreife durch.
• Übernehmen Sie den Genehmigungsprozess für das Goldene Muster – definieren Sie Akzeptanzkriterien, koordinieren Sie die Abnahme und stellen Sie die Rückverfolgbarkeit sicher. Koordinieren Sie die Erstartikelprüfung (FAI), wo zutreffend.
• Unterstützen Sie die Entwicklung und Qualifizierung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Testgeräten, die für neue Produktbauten erforderlich sind.
• Führen Sie die erste Schulung des Produktionspersonals zu neuen Produkten, Montageprozessen und technischen Änderungen durch – um die Bauqualität von Anfang an sicherzustellen.
• Tragen Sie zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen bei, indem Sie Prozessengpässe identifizieren, Nacharbeitsraten reduzieren und die Produktionseffizienz im Laufe der Zeit verbessern.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten technischen Bereich, idealerweise gefolgt von einer staatlich geprüften Technikerqualifikation oder einem Abschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Mechatronik oder ähnlichem.
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung in einer Produktions- oder Fertigungsumgebung, mit direkter Einbindung in die Produktentwicklung und Ingenieure Zusammenarbeit.
• Nachgewiesene Erfahrung mit der Einführung neuer Produkte (NPI), einschließlich Null-Serien, Prototypenbauten und Genehmigungsprozessen für das goldene Muster.
• Starkes Verständnis von Montageprozessen, Standards für Produktionsdokumentationen (mBOM, Arbeitsanweisungen, Werkzeug-Spezifikationen) und Änderungsmanagement.
• Sichere Teilnahme an DFA/DFM-Analysen mit der Fähigkeit, technische Entwürfe in praktische, produktionsbereite Rückmeldungen zu übersetzen.
• Vertrautheit mit Qualitätsmethoden wie Prozessfehler-Möglichkeits- und Einflussanalyse (PFMEA), Kontrollplänen oder Erstartikelprüfungsprozessen ist von großem Vorteil.
• Erfahrung im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen, CAD-Modellen und geometrischen Maß- und Tolerierungsspezifikationen.
• Praktische, detailorientierte Persönlichkeit mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, technische und operationale Teams effektiv zu verbinden; fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.

Bitte beachten Sie: Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Wir begrüßen motivierte Kandidaten, die bereit sind, in die Rolle hineinzuwachsen und ihre Expertise weiterzuentwickeln.

Was wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich einer Bonusmöglichkeit.
• 27 Urlaubstage zu Beginn, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage steigen.
• Unterstützung bei Lernen & Entwicklung sowie ein Budget für Teamevents.
• Mitarbeiterrabatte und flexibles Leistungsbudget über Probonio.
• Hybrides Arbeitssetup je nach Rolle und Teambedarf.
• Strukturierte Gehaltsbänder, Bewertungsrahmen und halbjährliche Entwicklungsgespräche.
• Empfehlungsbonusprogramm, hundefreundliches Büro und Umzugshilfe, wo zutreffend.

ARX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.