Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser globales People Analytics Framework auf und liefere umsetzbare Einblicke.
- Unternehmen: Wachsendes europäisches Vertechnologieunternehmen mit einer sinnstiftenden Mission.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem hundefreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitererfahrung mit KI und Datenanalyse.
- Qualifikationen: Erfahrung in People Analytics und Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
About the Role
As our People Analytics & AI Optimization Expert (m/f/d), you will be the architect of our global People Analytics capability, building it from the ground up.
Your mission is to transform how we use data to make workforce decisions while pioneering the use of AI and automation to create a world-class employee experience.
This is a foundational role where you will set the standards for our entire organization.
You will serve as the subject matter expert for our global HRIS transformation, ensuring that data and analytics are at the core of our new technology landscape.
By partnering with leaders across the business, you will move our analytics beyond reporting and toward predictive insights that solve real-world challenges, directly contributing to our operational success and strategic growth.
- What You'll Build
- Build our global People Analytics framework from the ground up, setting the standard for data, KPIs, and dashboards.
- Deliver actionable insights on everything from talent acquisition and retention to organizational effectiveness and workforce planning.
- Serve as the analytics and data expert for our global HRIS transformation, defining the requirements that will shape our future technology.
- Pioneer the use of AI and automation across our People function, from identifying high-value use cases to running pilots and measuring their impact.
- Empower our leaders and the People team with intuitive self-service analytics capabilities, reducing manual reporting.
- Establish clear data governance and quality standards to create a single source of truth for all People data.
- Redesign and optimize People processes, using technology to eliminate manual work and improve the employee and manager experience.
What You Bring
- A strong background in People Analytics or a related data-centric field, with a proven ability to turn complex data into strategic insights.
- Experience establishing analytics standards, KPIs, and governance, ideally in an international or global organization.
- A deep understanding of HR data models and the employee lifecycle.
- Experience supporting a major HRIS implementation or other large-scale HR technology transformations.
- Hands-on expertise with modern BI and analytics tools (such as Power BI or Tableau). Experience with SQL or Python is a strong plus.
- A practical understanding of how AI, particularly generative AI, and automation can be applied within an HR context.
- The ability to translate complex analytical topics into clear, compelling recommendations for senior stakeholders.
- A firm grasp of data privacy principles and a commitment to the responsible use of AI with employee data.
Please note: You do not need to meet every single requirement to apply. We welcome motivated candidates who are eager to grow into the role and develop their expertise further.
What We Offer
Join a mission-driven European defense tech company at a pivotal stage of growth, where you can help shape meaningful technology, take ownership early, and grow with the business!
- Competitive compensation package including a bonus opportunity
- 27 vacation days to start, increasing with tenure up to 30 days
- Employer-supported pension contribution
- Learning & development support and team events budget
- Employee discounts and flexible benefits budget via Probonio
- Hybrid working setup depending on role and team needs
- Structured salary bands, levelling framework, and bi-annual development conversations
- Referral bonus program, dog-friendly office, and relocation support where applicable
People Analytics & AI Optimization Expert (m/f/d) in München Arbeitgeber: ARX Robotics GmbH
ARX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung autonomer Systeme für den europäischen Verteidigungssektor spezialisiert hat. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 27 Urlaubstagen zu Beginn und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Bei ARX haben Sie die Chance, bedeutende Technologien zu gestalten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, während Sie mit einem engagierten Team zusammenarbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lösung herausfordernder Probleme einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People Analytics & AI Optimization Expert (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ARX Robotics GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ARX Robotics GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ARX Robotics GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ARX Robotics GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Analytics & AI Optimization Expert (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ARX Robotics GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für People Analytics & AI Optimization Expert (m/f/d) bei ARX Robotics GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARX Robotics GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ARX Robotics GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
