Staff RAMS Engineer (m/f/d)

Staff RAMS Engineer (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die RAMS-Engineering-Praktiken für autonome Systeme und führen Sie Risikoanalysen durch.
  • Unternehmen: ARX Robotics entwickelt autonome Systeme für den europäischen Verteidigungssektor und unterstützt NATO-Armeen.
  • Vorteile: 27 Urlaubstage, flexible Benefits und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Bonusmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell je nach Rolle und Teambedarf.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das an sicherheitskritischen Technologien arbeitet.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 8-10 Jahre Erfahrung in RAMS oder Sicherheitstechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wenn Systeme in anspruchsvollen, risikobehafteten Umgebungen arbeiten, sind Zuverlässigkeit und Sicherheit nicht verhandelbar. Als unser Staff RAMS Engineer werden Sie die Ingenieurpraktiken leiten, die sicherstellen, dass unsere autonomen Bodensysteme während ihres gesamten Lebenszyklus - von der frühen Planung bis zur operativen Bereitstellung - zuverlässig, wartbar und sicher sind. Sie werden eine Schlüsselrolle in multidisziplinären Teams spielen und Systeme, Hardware, Software und Betrieb zusammenbringen, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und Resilienz in jede Schicht unserer Plattformen einzubauen. Ihre Arbeit wird direkt die Mission von ARX Robotics unterstützen, autonome Systeme zu liefern, denen Streitkräfte und Sicherheitsorganisationen im Einsatz vertrauen können.

Was Sie aufbauen werden:

  • Eine umfassende RAMS-Ingenieurfunktion über Systementwicklungsprogramme hinweg, die den Standard dafür setzt, wie Zuverlässigkeit und Sicherheit in unsere Produkte eingebettet werden.
  • Strenge Analysen zur Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit - einschließlich FMEA/FMECA, Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse (FTA) und Zuverlässigkeitsmodellierung - die den Ingenieurteams klare, umsetzbare Einblicke geben.
  • Definierte und nachverfolgbare RAMS-Anforderungen über Systemarchitekturen, die vom Konzept bis zur Lieferung aufrechterhalten werden.
  • Strukturierte RAMS-Bewertungen, die aktiv zu Systemdesign-Reviews beitragen - SRR, PDR, CDR - und Designentscheidungen prägen, bevor sie kostspielige Probleme verursachen.
  • Strategien zur Identifizierung und Minderung von Fehlermodi, die das operationale Risiko in komplexen, sicherheitskritischen Systemen reduzieren.
  • Datengetriebene Zuverlässigkeitsanalysen unter Verwendung von betrieblichen Leistungstrends und Fehlermeldungen zur kontinuierlichen Verbesserung des Systemverhaltens.
  • Wartungsstrategien und operationale Unterstützungskonzepte, die die Betriebsdauer und Einsatzbereitschaft der bereitgestellten Systeme verlängern.
  • Ursachenuntersuchungen und Korrekturmaßnahmen, die die Systemintegrität im Laufe der Zeit stärken.
  • Eine Kultur der RAMS-Exzellenz durch Mentoring von Ingenieuren und Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung von RAMS-Methoden im gesamten Unternehmen.

Was Sie mitbringen:

  • Ein Master-Abschluss in Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik oder einem eng verwandten Bereich.
  • 8 bis 10+ Jahre praktische Erfahrung in RAMS, Zuverlässigkeitsengineering oder Sicherheitsengineering.
  • Tiefe Expertise in FMEA/FMECA, FTA, Zuverlässigkeitsprognose und Risikoanalyse - angewendet auf reale, komplexe Systeme.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit sicherheitskritischen oder missionskritischen Systemen, bei denen ein Ausfall keine Option ist.
  • Solides Wissen über relevante RAMS- und Sicherheitsstandards und deren praktische Anwendung.
  • Starkes analytisches Denken gepaart mit praktischer Problemlösung - Sie identifizieren das Risiko und treiben dann die Lösung voran.
  • Ein kollaborativer Ansatz, der es Ihnen ermöglicht, effektiv über Ingenieurdiziplinen hinweg zu arbeiten und Komplexität in technischen Programmen zu bringen.
  • Die Fähigkeit, RAMS-Konzepte klar sowohl technischen Teams als auch breiteren Programmstakeholdern zu kommunizieren.

Bitte beachten Sie: Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Wir begrüßen motivierte Kandidaten, die bereit sind, in die Rolle hineinzuwachsen und ihre Expertise weiterzuentwickeln.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich einer Bonusmöglichkeit.
  • 27 Urlaubstage zu Beginn, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage steigen.
  • Unterstützung für Lernen und Entwicklung sowie Budget für Teamevents.
  • Mitarbeiterrabatte und flexibles Leistungsbudget über Probonio.
  • Hybrides Arbeitssetup je nach Rolle und Teambedarf.
  • Strukturierte Gehaltsbänder, Einstufungsrahmen und halbjährliche Entwicklungsgespräche.
  • Empfehlungsbonusprogramm, hundefreundliches Büro und Umzugsunterstützung, wo anwendbar.

Über uns:

ARX ist ein Technologieunternehmen mit doppeltem Verwendungszweck, das sich auf die Entwicklung autonomer unbemannter Systeme und Sensoren für den europäischen Verteidigungssektor spezialisiert hat. Unsere unbemannten Bodensysteme und Sensoren unterstützen NATO-Armeen und zivile Ersthelfer dabei, ihre herausforderndsten Probleme zu bewältigen, indem sie ihnen Training und Informationen bereitstellen, um bessere Entscheidungen zu treffen und effektive Maßnahmen in lebensbedrohlichen Situationen zu ergreifen. Während unser Team weiterhin schnell wächst, suchen wir motivierte Kandidaten, die begeistert sind, in einem hochenergetischen, kreativen und innovativen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung autonomer Systeme für herausfordernde Umgebungen widmet. Wir arbeiten in einem dynamischen Sektor, in dem Zusammenarbeit, das Teilen innovativer Ideen und die Entwicklung neuartiger Problemlösungsstrategien in unserer Arbeitskultur verankert sind. ARX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.

Staff RAMS Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: ARX Robotics GmbH

ARX Robotics bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf innovative Lösungen für herausfordernde Umgebungen. Mitarbeiter profitieren von 27 Urlaubstagen, einem strukturierten Gehaltsrahmen und Entwicklungsgesprächen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs.

A

Kontaktdaten:

ARX Robotics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff RAMS Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ARX Robotics GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff RAMS Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ARX Robotics GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff RAMS Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

RAMS Engineering
FMEA/FMECA
Fault Tree Analysis (FTA)
Reliability Prediction
Risk Analysis
Analytisches Denken
Praktische Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ARX Robotics GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARX Robotics GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.