Director Programs (m,f,d)

Director Programs (m,f,d)

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und skaliere unser Programm-Management-Team für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: ARX Robotics, ein dynamisches Unternehmen im Bereich dual-use Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
  • Andere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Systeme und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und Führung komplexer Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochmotivierten Director Programs (m/w/d), der unsere Programm-Execution-Organisation bei ARX Robotics leitet und ausbaut. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung strategischer Programme, die Führung des Program Management-Teams, die Definition von Ausführungsstandards und die Sicherstellung von Exzellenz in allen Kunden- und internen Programmen. Diese Position ist ideal für eine erfahrene Führungskraft, die in dynamischen Umgebungen gedeiht, starke organisatorische Führungsqualitäten zeigt und sowohl direkte als auch indirekte Teams in komplexen Stakeholder-Landschaften erfolgreich managt.

Sie werden das gesamte Programmportfolio überwachen, einschließlich bestehender vertraglicher Programme und zukünftiger Möglichkeiten, während Sie eine leistungsstarke Program Management-Funktion aufbauen, die skalierbares Wachstum ermöglicht.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Leiten, Mentoren und Entwickeln des Program Management-Teams, um hohe Leistung, Konsistenz und berufliches Wachstum aller Programmmanager sicherzustellen
  • Eigenverantwortung für das End-to-End-Programmportfolio, um die termingerechte Lieferung aller Programme im Rahmen des Budgets sicherzustellen
  • Einrichten und kontinuierliche Verbesserung von Program Management-Rahmenwerken, Governance-Strukturen und Ausführungsstandards in der gesamten Organisation
  • Senior-Schnittstelle für wichtige Kunden, strategische Partner und hochrangige Stakeholder sein
  • Überwachung der Koordination zwischen funktionsübergreifenden Teams (Ingenieurwesen, Betrieb, Geschäftsentwicklung, Produkt usw.), um eine abgestimmte Ausführung aller Programme sicherzustellen
  • Unterstützen und Leiten von Geschäftsentwicklungs- und Akquisitionsaktivitäten, einschließlich Vorschlägen, Angeboten und strategischer Vertragsgestaltung
  • Sicherstellen einer starken Abstimmung zwischen internen Ausführungsteams und externen Partnern, um langfristige vertrauensvolle Beziehungen zu fördern
  • Exekutive Aufsicht über Risiken, Abhängigkeiten und Chancen in allen aktiven Programmen, um proaktive Minderung und Eskalation bei Bedarf sicherzustellen
  • Förderung der organisatorischen Abstimmung durch klare Berichterstattung, Sichtbarkeit auf Portfolioebene und strukturierte Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens
  • Eine Kultur der Verantwortung, des Eigentums und der Exzellenz in der Ausführung innerhalb der Program Management-Organisation ermöglichen und verstärken
  • Effektiv in einem schnelllebigen, agilen und schnell wachsenden Umfeld arbeiten, strategische Führung mit praktischer Aufsicht balancieren, wenn erforderlich
Anforderungen
  • Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, einschließlich der Leitung komplexer, mehrseitiger Programme
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition, in der Programmmanager oder gleichwertige Lieferteams geleitet wurden
  • Hintergrund im Verteidigungsbereich
  • Erfahrung in militärischen, öffentlichen oder privaten Sektoren (alle gleichwertig geschätzt)
  • Starke Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu skalieren
  • Ausgezeichnete Fähigkeit, durch Einfluss über funktionsübergreifende und indirekte Teams zu führen
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Verantwortlichkeit
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Führungsebene
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem sich schnell bewegenden und sich entwickelnden Umfeld zu managen
  • Fließend in Englisch und Deutsch
Vorteile und Vergünstigungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
  • Eine gestaltende Rolle in einem aufstrebenden Dual-Use-Unternehmen
  • Die Möglichkeit, mit einem hochinnovativen, internationalen und dynamischen Team zu arbeiten
  • Raum für berufliches Wachstum und Entwicklung
  • Teilnahme am Erfolg des Unternehmens mit Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen, Wissensaustausch und Meetups

ARX ist ein Unternehmen für Dual-Use-Technologie, das sich auf die Entwicklung autonomer unbemannter Systeme und Sensoren für den europäischen Verteidigungssektor spezialisiert hat. Unsere dual-use unbemannten Boden Systeme und Sensoren unterstützen NATO-Armeen und zivile Ersthelfer dabei, ihre herausforderndsten Probleme zu bewältigen, indem sie ihnen Training und Informationen zur Verfügung stellen, um bessere Entscheidungen zu treffen und effektive Maßnahmen in lebensbedrohlichen Situationen zu ergreifen. Während unser Team weiterhin schnell wächst, suchen wir motivierte Kandidaten, die begeistert sind, in einem hochenergetischen, kreativen und innovativen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung autonomer Systeme für herausfordernde Umgebungen widmet. Wir arbeiten in einem dynamischen Sektor, in dem Zusammenarbeit, das Teilen innovativer Ideen und die Entwicklung neuartiger Problemlösungsstrategien in unserer Arbeitskultur verankert sind. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Herausforderungen zu überwinden, die einen echten Einfluss auf die Sicherheit unserer Demokratien haben, bewerben Sie sich hier, um ARX beizutreten und die Zukunft der Dual-Use-Technologie mitzugestalten!

ARX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.

Director Programs (m,f,d) Arbeitgeber: ARX Robotics

ARX Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen zu entfalten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Zusammenarbeit und kreative Problemlösungen fördert, sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das an der Spitze der autonomen Technologien steht. Bei ARX haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Sicherheit unserer Gesellschaften haben.
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Kontaktperson:

ARX Robotics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Programs (m,f,d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge im Programmmanagement gibst. Zeig, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei ARX Robotics findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie! Das zeigt, dass du engagiert bist und hilft dir, besser zu verstehen, was das Unternehmen sucht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Programs (m,f,d)

Programm- und Projektmanagement
Führungskompetenz
Teamführung
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Ebene
Agilität
Risikomanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Budgetverwaltung
Prozessverbesserung
Mentoring und Entwicklung von Talenten
Erfahrung im Verteidigungssektor
Fließend in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARX Robotics vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von ARX Robotics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Programme geleitet oder Teams entwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Position hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Programmmanagement-Team aktuell hat, oder wie ARX Robotics Innovationen in der Verteidigungsbranche vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Demonstriere Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst, entwickelst und unterstützt, um hohe Leistungen zu erzielen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl direkt als auch indirekt Einfluss zu nehmen.

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ARX Robotics
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