Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für rechtliche Abläufe und unterstütze das Team in der Compliance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Motivierte Bewerber sind willkommen, auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Technologien und wachse mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse im Recht und Erfahrung in administrativen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unsere Abteilung für Recht und Compliance zu stärken, suchen wir eine strukturierte, proaktive und zuverlässige Person, die unser Team als Legal Operations Manager (m/w/d) im Corporate Office unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Themen im Bereich Legal Operations und rechtliche Unterstützungsdienste und leisten einen bedeutenden Beitrag zu effizienten, skalierbaren und compliance-orientierten Prozessen.
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Compliance, internen Prozessen und digitalen Werkzeugen. Sie unterstützen die gesamte Abteilung für Recht und Compliance im Tagesgeschäft, sorgen für reibungslose Abläufe und helfen dabei, rechtliche und organisatorische Standards im Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern.
Was Sie aufbauen werden
- Sie übernehmen operative Aufgaben in den Bereichen Legal & Compliance Operations, wie z.B. das aktive Management von rechtlichen Anfragen, die Koordination von Terminen mit externen Dienstleistern im rechtlichen und compliance-relevanten Kontext sowie die Koordination von verpflichtenden Schulungen, Richtlinienbestätigungen und anderen compliance-relevanten Prozessen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung, Pflege und Implementierung interner Richtlinien und Prozessdokumentationen.
- Sie koordinieren NDAs und bieten Unterstützung bei standardisierten rechtlichen Dokumenten und Genehmigungsprozessen.
- Sie verwalten relevante interne Werkzeuge und Systeme, wie BeckOnline, Jira und DocuSign.
- Sie stellen eine strukturierte, nachvollziehbare und prüfungsfeste Ablage und Dokumentation von rechtlichen und compliance-relevanten Unterlagen sicher.
- Sie unterstützen die gesamte Abteilung für Recht und Compliance bei organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Aufgaben.
- Sie helfen, bestehende Prozesse zu verbessern, wiederkehrende Arbeitsabläufe zu standardisieren und Schnittstellen zu anderen Abteilungen effizient zu gestalten.
- Sie behalten Fristen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Blick und stellen sicher, dass relevante Themen zuverlässig nachverfolgt werden.
Was Sie mitbringen
- Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich Recht, beispielsweise durch ein Studium, eine Berufsausbildung als juristische/r oder notarielle/r Assistent/in oder relevante Berufserfahrung in einem rechtlichen, compliance-relevanten oder administrativen Umfeld.
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit einem starken Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben Freude daran, Prozesse zu strukturieren, Aufgaben zu verfolgen und Themen zuverlässig zum Abschluss zu bringen.
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und bereit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Sie kommunizieren klar, professionell und serviceorientiert mit internen Stakeholdern.
- Sie haben ein solides Verständnis für Vertraulichkeit, Sorgfalt und den sensiblen Umgang mit rechtlichen Informationen.
- Sie denken lösungsorientiert, arbeiten pragmatisch und behalten auch bei der gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Themen den Überblick.
Bitte beachten Sie: Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Wir begrüßen motivierte Kandidaten, die bereit sind, in die Rolle hineinzuwachsen und ihre Expertise weiterzuentwickeln.
Was wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich einer Bonusmöglichkeit.
- 27 Urlaubstage zu Beginn, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage steigen.
- Arbeitgebergestützte Altersvorsorge.
- Unterstützung bei Lernen und Entwicklung sowie ein Budget für Teamevents.
- Mitarbeiterrabatte und flexibles Benefits-Budget über Probonio.
- Hybrides Arbeitssetup je nach Rolle und Teambedarf.
- Strukturierte Gehaltsbänder, ein Leveling-Framework und halbjährliche Entwicklungsgespräche.
- Prämienprogramm für Empfehlungen, hundefreundliches Büro und Umzugshilfe, wo zutreffend.
Über uns
ARX ist ein Dual-Use-Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung autonomer unbemannter Systeme und Sensoren für den europäischen Verteidigungssektor spezialisiert hat. Unsere dual-use unbemannten Boden Systeme und Sensoren unterstützen NATO-Armeen und zivile Ersthelfer dabei, ihre herausforderndsten Probleme zu bewältigen, indem sie ihnen Training und Informationen zur Verfügung stellen, um bessere Entscheidungen zu treffen und effektive Maßnahmen in lebensbedrohlichen Situationen zu ergreifen. Während unser Team weiterhin schnell wächst, suchen wir motivierte Kandidaten, die begeistert sind, in einem hochenergetischen, kreativen und innovativen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung autonomer Systeme für herausfordernde Umgebungen widmet. Wir arbeiten in einem dynamischen Sektor, in dem Zusammenarbeit, das Teilen innovativer Ideen und die Entwicklung neuartiger Problemlösungsstrategien Teil unserer Unternehmenskultur sind. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Herausforderungen zu überwinden, die einen echten Einfluss auf die Sicherheit unserer Demokratien haben, bewerben Sie sich hier, um ARX beizutreten und die Zukunft der Dual-Use-Technologie mitzugestalten!
ARX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Legal Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ARX Robotics
ARX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Technologien zu gestalten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 27 Urlaubstagen zu Beginn, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und einem hundefreundlichen Büro fördert ARX eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kreativen Lösungen basiert. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Sicherheit unserer Demokratien beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Operations Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass im Gespräch durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich für das Unternehmen einzusetzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir schätzen direkte Bewerbungen und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Operations Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Legal Operations Manager geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Da wir jemanden suchen, der Prozesse strukturiert und organisiert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARX Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Legal Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Recht, Compliance und Prozessmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich rechtliche oder administrative Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Job den Umgang mit digitalen Tools wie BeckOnline, Jira und DocuSign erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Systemen zu erläutern. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, schnell neue Systeme zu lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!