Lead Technical Service Center & Operations (m/f/d) in München

Lead Technical Service Center & Operations (m/f/d) in München

München Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den technischen Service und baue ein zentrales System für effiziente Problemlösungen auf.
  • Unternehmen: ARX, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf innovative Lösungen für herausfordernde Umgebungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Technologien und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Service und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

About the Role

As Lead Technical Service Center & Operations, you will build the central technical service function from the ground up.

You will establish the operating rhythm from intake and triage through remote diagnosis, escalation, resolution, customer communication and recurring-case analysis.

You will create the service-operations system that turns individual incidents into reliable fleet insight and coordinated action.

What You'll Build

A single technical feedback and incident channel: establish intake, triage, ownership, priority definitions and escalation rules across customers, hubs and internal reporting sources.

  • A fast and reliable resolution capability: coordinate first-level assessment and build remote diagnosis and resolution so that operation is restored with fewer unnecessary field visits.
  • The initial TSC operating model: define workflows, service levels, decision rights, documentation standards, shift or on-call logic and interfaces with the customer-facing hubs.
  • Service IT and Field Register operations: own the operational Field Register as the single source of truth for the as-maintained state, incidents, interventions, configurations and software updates.
  • Fleet visibility and data quality: establish condition monitoring, status definitions, data stewardship and the feedback discipline required for trustworthy availability and reliability evidence.
  • A controlled software update service: run release, rollout, bugfix and operational rollback procedures, including clear stop criteria and escalation when a common-cause risk emerges.
  • A recurring-case curation loop: review patterns regularly and convert them into actions for Service Engineering, Product & Engineering, Documentation, Training and the customer-facing hubs.
  • A scalable central operation: build the initial capability through expertise, ownership and execution, with a model that can expand as fleet size and customer coverage grow.

What You Bring

  • Several years of experience in technical service, support, field service or service operations for complex electromechanical, robotic, vehicle or industrial systems.
  • Experience building service processes, operational routines or teams in an evolving organisation.
  • Strong capability in incident triage, fault isolation, root-cause thinking and structured escalation; you distinguish restoring operation from eliminating the underlying cause.
  • Practical experience with ticketing, asset or fleet data, status definitions, knowledge management and disciplined service documentation.
  • The ability to turn technical information into clear decisions, priorities, ownership and customer-facing communication.
  • Calm, data-driven judgement under pressure and a demonstrated focus on patterns, evidence and corrective action.
  • A hands-on, build-oriented leadership style and the ability to lead initially through expertise, ownership and execution.

Please note: You do not need to meet every single requirement to apply. We welcome motivated candidates who are eager to grow into the role and develop their expertise further.

What We Offer

Join a mission-driven European defense tech company at a pivotal stage of growth, where you can help shape meaningful technology, take ownership early, and grow with the business!

  • Competitive compensation package including a bonus opportunity
  • 27 vacation days to start, increasing with tenure up to 30 days
  • Employer-supported pension contribution
  • Learning & development support and team events budget
  • Employee discounts and flexible benefits budget via Probonio
  • Hybrid working setup depending on role and team needs
  • Structured salary bands, levelling framework, and bi-annual development conversations
  • Referral bonus program, dog-friendly office, and relocation support where applicable

About Us

ARX is a dual-use technology company that specializes in developing autonomous unmanned systems and sensors for the European defence sector.

Our dual-use unmanned ground systems and sensors assist NATO Armies and civilian first responders in tackling their most challenging problems by providing them with training and information to make better decisions and take effective actions in life-or-death situations.

As our team continues to expand rapidly, we are seeking motivated candidates who are excited to work in a highly energetic, creative, and innovative team dedicated to developing autonomous systems for challenging environments.

We operate in a dynamic sector where collaboration, sharing innovative ideas, and developing novel problem-solving strategies are ingrained in our work culture.

If you are passionate about overcoming challenges that have a real impact on the security of our democracies, apply here to join ARX and help shape the future of dual-use technology!

ARX is an equal-opportunity employer, and we encourage candidates from all backgrounds to apply.

You can find ARX Robotics Applicant Privacy Policy here .

Lead Technical Service Center & Operations (m/f/d) in München Arbeitgeber: ARX Robotics

ARX Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Sie aktiv an der Gestaltung der europäischen Verteidigungspolitik mitwirken können. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 27 Urlaubstagen zu Beginn und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert ARX eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unserer Demokratien leisten. Die flexible Arbeitsweise und das hundefreundliche Büro schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement unterstützt.

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Kontaktdaten:

ARX Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Technical Service Center & Operations (m/f/d) in München erhalten könntest

✨Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

✨Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei ARX Robotics für die Stelle als Lead Technical Service Center & Operations (m/f/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Technical Service Center & Operations (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen

Technische Serviceerfahrung
Incident Triage
Fehlerisolierung
Ursachenanalyse
Strukturierte Eskalation
Ticketing-Systeme
Wissensmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in ARX Robotics bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Lead Technical Service Center & Operations (m/f/d) bei ARX Robotics interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei ARX Robotics wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARX Robotics vorbereitet

✨Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

✨Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei ARX Robotics reizt.

✨Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.