Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme und koordiniere Teams für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: ARX Robotics, ein dynamisches Unternehmen im Bereich dual-use Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen, internationalen Team mit Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Systeme und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Militärischer Hintergrund und Erfahrung in Programm- oder Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten Programmmanager mit militärischem Hintergrund, der strategische Programme bei ARX Robotics leitet und koordiniert. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in dynamischen Umgebungen gedeiht, starke Führungsqualitäten zeigt und indirekte Teams effektiv managen kann, während er verschiedene Interessengruppen ausrichtet.
Sie sind verantwortlich für die Überwachung sowohl bestehender Vertragsprogramme als auch die Unterstützung bei der Akquisition und Ausführung zukünftiger Möglichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung des End-to-End-Programmanagements für bestehende Verträge, um die pünktliche Lieferung im Rahmen des Budgets und des Umfangs sicherzustellen
- Primärer Ansprechpartner für Kunden, Partner und wichtige Interessengruppen
- Koordination von funktionsübergreifenden Teams (Ingenieurwesen, Betrieb, Geschäftsentwicklung usw.), um den Programmerfolg sicherzustellen
- Unterstützung der Geschäftsentwicklungsbemühungen durch Beiträge zu Vorschlägen, Angeboten und Strategien zur Vertragsakquisition
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern, um starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen
- Management indirekter Teams und Einflussnahme ohne formale Autorität
- Identifizierung von Risiken und Chancen sowie Implementierung proaktiver Minderungsstrategien
- Sichere Kommunikation und Berichterstattung auf allen Ebenen der Organisation
- Effektives Arbeiten in einer agilen, schnelllebigen und sich entwickelnden Umgebung
- Militärischer Hintergrund mit nachgewiesener Führungserfahrung
- Erfolgreiche Bilanz im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Verteidigung, Robotik oder Hochtechnologie
- Starke Fähigkeit, funktionsübergreifende und indirekte Teams zu führen und zu beeinflussen
- Proaktive Denkweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einer dynamischen und sich schnell ändernden Umgebung zu managen
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Eine gestaltende Rolle in einem aufstrebenden Dual-Use-Unternehmen
- Gelegenheit, mit einem hochinnovativen, internationalen und dynamischen Team zu arbeiten
- Raum für berufliches Wachstum und Entwicklung
- Teilnahme am Erfolg des Unternehmens mit Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen, Wissensaustausch und Meetups
ARX ist ein Unternehmen für duale Technologien, das sich auf die Entwicklung autonomer unbemannter Systeme und Sensoren für den europäischen Verteidigungssektor spezialisiert hat. Unsere dualen unbemannten Boden Systeme und Sensoren unterstützen NATO-Armeen und zivile Ersthelfer dabei, ihre herausforderndsten Probleme zu bewältigen, indem sie ihnen Training und Informationen bereitstellen, um bessere Entscheidungen zu treffen und effektive Maßnahmen in lebensbedrohlichen Situationen zu ergreifen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Herausforderungen zu überwinden, die einen echten Einfluss auf die Sicherheit unserer Demokratien haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und die Zukunft der dualen Technologie mitzugestalten! ARX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Program Manager (m,f,d) Arbeitgeber: ARX Robotics
Kontaktperson:
ARX Robotics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager (m,f,d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und ihre Begeisterung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager (m,f,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir einen Program Manager suchen, der auch indirekte Teams leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Teams koordiniert hast!
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizierst. Zeig uns, dass du ein Teil unseres dynamischen Umfelds sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARX Robotics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von ARX Robotics vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und dein militärischer Hintergrund zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Programme geleitet oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder effektiv gemanagt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Führung und Einflussnahme ohne formale Autorität abzielt, sei bereit, deine Führungsansätze zu erläutern. Diskutiere, wie du Teams motivierst und wie du in dynamischen Umgebungen Entscheidungen triffst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen ARX konfrontiert ist, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.