Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und verbessere die Effizienz in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: ARYZTA, ein führendes internationales Bäckereiunternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu verschiedenen Produktionsstandorten ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und arbeite eng mit dem Senior Leadership Team zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in Operational Excellence erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenort: Hauptstandort Lutherstadt Eisleben; Reisetätigkeit zu den anderen Produktionsstandorten in Nordhausen und Gerolzhofen. Beschäftigung: 100 % unbefristet.
Als Head of Operational Excellence übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte. Du treibst Operational Excellence über alle Werke hinweg voran, leitest bereichsübergreifende Verbesserungsprogramme und sorgst dafür, dass Prozesse effizienter, sicherer und zukunftsfähiger werden. Dabei arbeitest du eng mit der Produktion, Qualität, Supply Chain sowie der ARYZTA Group Operations zusammen und prägst aktiv die Kultur der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien zu kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in enger Abstimmung mit den Business‑Zielen.
- Führung und Durchführung von Lean‑, WC(O)M‑ und Six‑Sigma‑Projekten zur Prozessoptimierung und Reduzierung von Verschwendung.
- Einführung, Anwendung und Schulung von CI‑Methoden und -Tools in den Werken.
- Monitoring relevanter KPIs, Sicherstellung messbarer Ergebnisse und regelmäßiges Reporting.
- Verantwortung für Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen zur Steigerung der operativen Effizienz.
- Führung von standortübergreifenden Projektteams und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse.
- Verantwortung des Budgets für Verbesserungsprojekte und Umsetzung nachhaltiger Kosteneinsparungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der ARYZTA Group OPEX, Operations und Group Controlling bei der Umsetzung globaler Programme.
Die erforderlichen Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion mit Fokus auf Operational Excellence / Continuous Improvement.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von CI‑Projekten sowie in der Realisierung quantifizierbarer Effizienzsteigerungen.
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing und Six Sigma, WC(O)M, (Green/Black Belt wünschenswert).
- Ausgeprägte Stärke im Change Management und in der Führung bereichsübergreifender Teams.
- Coaching‑Expertise am Shopfloor und Sparringspartner der Werksleitungsteams.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.
- Hands‑on Mentalität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Produktionsstandorten.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in ERP‑, MES‑ und MS365‑Systemen.
Wir bieten:
- Spannende Herausforderung in einem internationalen und dynamischen Produktionsumfeld: Eine strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team sowie der ARYZTA Group Operations.
- Entwicklungsperspektiven: Die internationale Sichtbarkeit der Position eröffnet wertvolle Chancen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket inkl. Dienstwagen, passend zur Rolle und Verantwortung.
Für Fragen: Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an karriere@aryzta.com.
Über ARYZTA: Die ARYZTA Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz ist eines der größten Bäckereiunternehmen der Welt und europäischer Marktführer für Tiefkühlbackwaren. Bei ARYZTA Deutschland arbeiten rund 1.800 Mitarbeitende. Unsere Vision: Wir liefern den Goldstandard! An den Standorten Eisleben, Nordhausen und Gerolzhofen entstehen täglich traditionelle und innovative Backwaren in höchster Qualität. Weitere Bürostandorte befinden sich in Berlin und Freiburg im Breisgau. ARYZTA beliefert führende Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Großhandel und in der Systemgastronomie sowie Hotellerie, Bäckereien und Tankstellen. Sowohl als globales Unternehmen als auch als regionaler Arbeitgeber steht ARYZTA für ökologische und soziale Verantwortung.
Head of Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH
ARYZTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Operational Excellence die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Produktionsumfeld eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert ARYZTA nicht nur deine berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und internationale Sichtbarkeit, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungspaket sowie einen Dienstwagen. Die enge Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team und die Verantwortung für innovative Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen machen diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operational Excellence (m/w/d) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operational Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
