Sales Area Manager Nord (m/w/d)

Sales Area Manager Nord (m/w/d)

Hannover Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Strategien für Umsatz und Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: ARYZTA Food Solutions – ein innovatives Unternehmen im Lebensmittelbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Firmenwagen, JobRad und exklusive Rabatte.
  • Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung und 3 Jahre Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: ARYZTA Food Solutions GmbH, 79100 Freiburg im Breisgau

Gebiet: Nördliche Hälfte Deutschlands (oberhalb Frankfurts); Reisebereitschaft erforderlich

Art der Beschäftigung: 100%, unbefristet

Arbeitsort: Homeoffice und im Verkaufsgebiet

Lust darauf, Vertrieb aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? Als Sales Area Manager Nord (m/w/d) im Vertriebsaußendienst übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für dein Gebiet. Du analysierst Marktpotenziale, setzt Vertriebsmaßnahmen wirkungsvoll um und bist Treiber für Umsatz, Wachstum und nachhaltige Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit deinem Team bringst du unsere Vertriebsstrategie erfolgreich auf die Straße. Werde jetzt Teil von ARYZTA – zusammen backen wir Großes!

Deine Aufgaben

  • Du führst dein zugeordnetes Vertriebsteam ziel- und ergebnisorientiert, motivierst und coachst deine Mitarbeitenden entsprechend der Konzern- und Unternehmensstrategie.
  • Du übernimmst die Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für dein Gebiet und sorgst für die Einhaltung des Umsatz- und Kostenbudgets.
  • Du analysierst den regionalen Markt, erkennst Potenziale und schöpfst diese systematisch aus.
  • Die Umsetzung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen im Vertriebsbereich liegt in deiner Verantwortung.
  • Du erarbeitest regionale Strategien, um die mittel- und langfristigen Umsatzziele deiner Region zu sichern.
  • Gemeinsam mit deinem Team gewinnst du aktiv Neukunden, betreust Bestandskunden und baust diese weiter aus.
  • Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter, um ihre Effizienz zu steigern.
  • Du berichtest regelmäßig an den Head of Field und bist für die Durchführung von Mitarbeitendenmeetings zuständig.

Das bringst du mit

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Betriebswirt (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf sowie 3 Jahre Coaching- und Führungserfahrung.
  • Idealerweise Erfahrung in der selbstständigen Entwicklung und Zusammenstellung von Teams.
  • Eine Hands-on-Mentalität und ein unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus.
  • Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Planungs- und Zeitmanagement sowie Organisationstalent.
  • Mit Deinem Gestaltungswillen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick kannst du überzeugen.
  • Du hast die Fähigkeit, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren.

Das bieten wir dir

  • Spannendes Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
  • Faire Vergütung: Du gibst jeden Tag dein Bestes – wir honorieren das mit einer fairen Bezahlung nach unserem eigenen Tarifvertrag mit regelmäßigen Anpassungen (inklusive Jahressonderzahlung).
  • Firmenwagen: Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Mobilität und aktive Freizeitgestaltung: Profitiere von attraktiven Vorteilen wie JobRad, Hansefit und einem monatlichen Zuschuss von 20€ zum Deutschlandticket Job.
  • Corporate Benefits: Erhalte exklusive Rabatte auf Tickets, Produkte, Onlineshops & mehr.

Sales Area Manager Nord (m/w/d) Arbeitgeber: ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH

ARYZTA Food Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, während es gleichzeitig faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen und JobRad bietet. In Freiburg im Breisgau gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer flexiblen Homeoffice-Regelung und einer aktiven Freizeitgestaltung, die das Arbeiten bei ARYZTA zu einer bereichernden Erfahrung macht.
ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH

Kontaktperson:

ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Sales Area Manager Nord (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ARYZTA arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von ARYZTA vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Recruiter sich bei dir melden. Schick eine kurze, freundliche Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und fragst, ob es Neuigkeiten gibt. Das zeigt Initiative und Engagement!

Bring deine Erfolge mit!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also mach sie zum Teil deines Gesprächs!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Area Manager Nord (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Führungskompetenz
Marktanalyse
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement
Strategische Planung
Kundenakquise
Teamführung
Analytisches Denken
Planungs- und Zeitmanagement
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Sales Area Manager Nord brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. So können wir auf einen Blick sehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam Großes backen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, ARYZTA Food Solutions GmbH und deren Produkte genau anzuschauen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Vertriebsstrategie und aktuelle Entwicklungen im Markt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Sales Area Manager Nord Verantwortung für Umsatz und Teamführung übernimmst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Analyse von Marktpotenzialen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews zeigen, dass du analytisch denkst. Bereite dich darauf vor, wie du Marktdaten interpretiert und Strategien entwickelt hast, um diese Potenziale auszuschöpfen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie ARYZTA die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

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