Sales Area Manager Nord (m/w/d)

Sales Area Manager Nord (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Strategien für Umsatz und Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: ARYZTA Food Solutions – ein innovatives Unternehmen im Lebensmittelbereich.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Firmenwagen, JobRad und exklusive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung und 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: ARYZTA Food Solutions GmbH, 79100 Freiburg im Breisgau

Gebiet: Nördliche Hälfte Deutschlands (oberhalb Frankfurts); Reisebereitschaft erforderlich

Art der Beschäftigung: 100%, unbefristet

Arbeitsort: Homeoffice und im Verkaufsgebiet

Lust darauf, Vertrieb aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? Als Sales Area Manager Nord (m/w/d) im Vertriebsaußendienst übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für dein Gebiet. Du analysierst Marktpotenziale, setzt Vertriebsmaßnahmen wirkungsvoll um und bist Treiber für Umsatz, Wachstum und nachhaltige Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit deinem Team bringst du unsere Vertriebsstrategie erfolgreich auf die Straße. Werde jetzt Teil von ARYZTA – zusammen backen wir Großes!

Deine Aufgaben

  • Du führst dein zugeordnetes Vertriebsteam ziel- und ergebnisorientiert, motivierst und coachst deine Mitarbeitenden entsprechend der Konzern- und Unternehmensstrategie.
  • Du übernimmst die Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für dein Gebiet und sorgst für die Einhaltung des Umsatz- und Kostenbudgets.
  • Du analysierst den regionalen Markt, erkennst Potenziale und schöpfst diese systematisch aus.
  • Die Umsetzung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen im Vertriebsbereich liegt in deiner Verantwortung.
  • Du erarbeitest regionale Strategien, um die mittel- und langfristigen Umsatzziele deiner Region zu sichern.
  • Gemeinsam mit deinem Team gewinnst du aktiv Neukunden, betreust Bestandskunden und baust diese weiter aus.
  • Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter, um ihre Effizienz zu steigern.
  • Du berichtest regelmäßig an den Head of Field und bist für die Durchführung von Mitarbeitendenmeetings zuständig.

Das bringst du mit

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Betriebswirt (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf sowie 3 Jahre Coaching- und Führungserfahrung.
  • Idealerweise Erfahrung in der selbstständigen Entwicklung und Zusammenstellung von Teams.
  • Eine Hands-on-Mentalität und ein unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus.
  • Zahlenaffinität, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Planungs- und Zeitmanagement sowie Organisationstalent.
  • Mit Deinem Gestaltungswillen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick kannst du überzeugen.
  • Du hast die Fähigkeit, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren.

Das bieten wir dir

  • Spannendes Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
  • Faire Vergütung: Du gibst jeden Tag dein Bestes – wir honorieren das mit einer fairen Bezahlung nach unserem eigenen Tarifvertrag mit regelmäßigen Anpassungen (inklusive Jahressonderzahlung).
  • Firmenwagen: Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Mobilität und aktive Freizeitgestaltung: Profitiere von attraktiven Vorteilen wie JobRad, Hansefit und einem monatlichen Zuschuss von 20€ zum Deutschlandticket.
  • Job Corporate Benefits: Erhalte exklusive Rabatte auf Tickets, Produkte, Onlineshops & mehr.

Sales Area Manager Nord (m/w/d) Arbeitgeber: ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH

ARYZTA Food Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Mobilitätsangebot, was die Work-Life-Balance in der schönen Region Freiburg im Breisgau unterstützt.

ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Area Manager Nord (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ARYZTA arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst – das wird gut ankommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Zeige deine Hands-on-Mentalität!

Im Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringen, die deine praktische Herangehensweise und deinen unternehmerischen Geist zeigen. Das kommt besonders gut an, wenn es darum geht, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Area Manager Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Marktanalyse
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Sales Area Managers Nord bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen deine Bewerbung stark!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Vertriebsstrategie von ARYZTA Food Solutions GmbH genau studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitarbeiten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im aktiven Verkauf und Coaching zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Analysiere den Markt im Vorfeld

Informiere dich über den regionalen Markt, in dem du tätig sein wirst. Welche Trends gibt es? Wer sind die Hauptkonkurrenten? Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marktpotenziale erkennst und strategisch nutzen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Ein Beispiel für eine erfolgreiche Teamentwicklung oder ein Coaching-Erfolg kann hier sehr hilfreich sein, um deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken zu verdeutlichen.