Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Gesundheitswesen und optimiere Pflegeprozesse.
- Unternehmen: RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH, Teil der ARZ Haan AG Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Teamleiter:in (m/w/d) im Gesundheitswesen im Bereich Pflege Wesel | Vollzeit | Festeinstellung
Das Sind Wir
Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 10,5 Millionen Verordnungen für rund 7.400 Vertragspartner ab.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung des Teams im Bereich Pflege inklusive Organisation und Moderation regelmäßiger Teammeetings
- Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher, vertraglicher sowie gesetzlicher Vorgaben im Tagesgeschäft
- Analyse und Identifikation fachlicher sowie systemseitiger Herausforderungen mit anschließender Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungsansätze
- Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
- Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender sowie Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Gewährleistung einer vertrags- und regelkonformen Abrechnung von Pflegeleistungen
- Sorgfältige Datenpflege und -dokumentation in den relevanten internen Systemen
- Aktive Mitwirkung an der Erreichung von Bereichs- und Unternehmenszielen sowie Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise mit Hintergrund in der Pflege (z.B. Pflegefachkraft, Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams
- Praxiserfahrung im Prozess- und idealerweise im Veränderungsmanagement
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein und hohe Loyalität
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse in der Beleg- oder Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen
- Und nicht zuletzt: Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Was Wir Dir Bieten
- Spannende Aufgaben mit Einblick in das Gesundheitswesen von morgen
- Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5-Std.-Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Pflegeberatung (aduna.care)
- Fahrradleasing über JobRad
- Dich erwartet ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, die Dich bei der Einarbeitung und in neuen Aufgaben aktiv unterstützen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter:in (m/w/d) im Gesundheitswesen für den Bereich Pflege Arbeitgeber: ARZ Haan AG Unternehmensgruppe
Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben und Einblicke in die Zukunft des Gesundheitssektors bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit einem engagierten Team und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich beruflich zu entfalten.
Kontaktdaten:
ARZ Haan AG Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in (m/w/d) im Gesundheitswesen für den Bereich Pflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARZ Haan AG Unternehmensgruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ARZ Haan AG Unternehmensgruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ARZ Haan AG Unternehmensgruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (m/w/d) im Gesundheitswesen für den Bereich Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ARZ Haan AG Unternehmensgruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ARZ Haan AG Unternehmensgruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ARZ Haan AG Unternehmensgruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
