Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitern in der Apothekenabrechnung.
- Arbeitgeber: ARZ Service GmbH ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder PTA/PKA, sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Die ARZ Service GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, und hat sich seit Jahrzehnten auf die Rezeptabrechnung für Apotheken spezialisiert. Mit fast 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die ARZ Haan AG Gruppe weite Teile des deutschen Marktes im Bereich Abrechnungs- und Mehrwertleistungen für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer.
Deine Aufgaben:
- Teamführung von ca. 25 Mitarbeiter/innen und Verantwortung für verschiedene Personalangelegenheiten (wie z.B. Urlaubsplanung, Arbeitseinteilung und Motivation)
- Durchführung von regelmäßigen Personal- und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen (z. B. Beurteilungs-/ Feedback- oder Fördergespräche)
- Koordination der Aufgaben und Verantwortung Deines Teams in der Rezeptverarbeitung
- Hands on Mentalität z. B. beim Sortieren von Belegen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Kundensupport bearbeitest Du die Kundenanfragen zum Thema Rezeptverarbeitung mit Arbeitsprozessabbildung und Optimierung
- Übernahme produktionsspezifischer Projektaufgaben
Das schätzen wir besonders:
- Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder Ausbildung zur/m PTA, PKA oder Apothekenhelfer/in
- erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams (1-2 Jahre)
- Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
- Du bringst selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Dich kein Problem
- gute Erfahrung in Prozessoptimierungen
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- Führungskräfteschulung
- Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine 37-Stunden Woche
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Parkplätze vor der Tür
Interessiert? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, inklusive Motivationsschreiben) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an Bewerbung@arz.de oder ganz einfach über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen!
Du hast noch Fragen? Thorsten Littkemann (Bereichsleiter Produktion) steht Dir unter 02129 5563-328 gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bürokaufmann/-frau/PTA/PKA (m/w/d) als Teamleitung in der Apothekenabrechnung Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Kontaktperson:
ARZ Haan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokaufmann/-frau/PTA/PKA (m/w/d) als Teamleitung in der Apothekenabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ARZ Service GmbH und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse in Prozessoptimierungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dafür verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Schichtarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Arbeitsweise anpassen kannst, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokaufmann/-frau/PTA/PKA (m/w/d) als Teamleitung in der Apothekenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ARZ Service GmbH und die ARZ Haan AG Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung in der Apothekenabrechnung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Rezeptverarbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) zusammen hast und reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website der ARZ Service GmbH ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Rezeptverarbeitung
Informiere dich über die Abläufe in der Rezeptverarbeitung und die Herausforderungen, die dabei auftreten können. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und Verbesserungsvorschläge hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte sowohl in einem Teamkontext als auch in deiner bisherigen Berufserfahrung sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.