Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung
Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung

Wesel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und teste innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH – Teil der ARZ Haan AG Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Home Office und Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder IT-Erfahrung, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Tolle Einarbeitung und ein unterstützendes Betriebsklima warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lust auf Veränderung? Dann haben wir da was für Dich – werde Teil eines tollen Teams mit spannenden Aufgaben in einer hochdynamischen und krisensicheren Branche. Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir suchen Dich als

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung

Wesel | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung

Das sind wir:

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg (Styra & Partner) ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen.

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Priorisierung neuer Anforderungen sowie Abstimmung der technischen Umsetzung mit den IT-Teams
  • Bewertung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung ihrer Integration in die eigenentwickelten Anwendungen
  • Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Pflege von Testfällen, Testplänen und Abnahmekriterien
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Regressions- und Integrationstests im Rahmen neuer Releases
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Entwickler/innen, Product Ownern und Stakeholdern – von der Testphase bis zur Produktivsetzung
  • Monitoring und Sicherstellung stabiler sowie performanter Anwendungsläufe
  • Anwenderschulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern und praxisnahen How-to-Guides

Deine Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen – oder bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit
  • Auch als motivierte:r Quereinsteiger:in mit ausgeprägter IT-Affinität bist du bei uns richtig und bereit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Grundlegende Kenntnisse in MS Office sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest lösungsorientierte Ansätze – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt
  • Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich an Kolleg:innen oder Anwender:innen weiterzugeben
  • Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • eine 38,5 Std. Woche
  • Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
  • Top Betriebsklima: Ein cooles Team, das dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!

Interessiert?

Du bist daran interessiert, Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter www.arz.de/karriere oder per E-Mail an Bewerbung@arz.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du hast noch Fragen? Frau Michelle Stiers (Teamleitung IT-Qualitätssicherung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 637 weiter.

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Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung Arbeitgeber: ARZ Haan AG

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld in der Gesundheitsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur Innovation in der IT-Entwicklung beizutragen.
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Kontaktperson:

ARZ Haan AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Wir können dir helfen, indem wir dir einige häufige Fragen zur IT Qualitätssicherung aufzeigen, damit du selbstbewusst antworten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von RZH. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Projekte aktuell anstehen – das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf www.arz.de/karriere. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in MS Office
Testfallkonzeption
Testpläne erstellen
Durchführung von Regressionstests
Integrationstests planen
Kooperative Zusammenarbeit
Monitoring von Anwendungsläufen
Erstellung von Benutzerhandbüchern
Lösungsorientierte Ansätze
Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im IT-Qualitätssicherungsteam brennst.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der IT-Entwicklung im Gesundheitswesen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich online: Nutze unser Online-Formular auf www.arz.de/karriere für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfolge in der Qualitätssicherung oder im IT-Bereich, die du im Gespräch anbringen kannst, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Entwicklung oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.

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Standort: Wesel
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