Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und teste innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH – Teil der ARZ Haan AG Gruppe.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Home Office und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und coolen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team und spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder IT-Erfahrung, Teamgeist und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bereit für den nächsten Schritt? Bei uns erwartet Dich ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Chance, in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche durchzustarten. Stillstand kennen wir nicht – gestalte mit uns die Zukunft und bewirb Dich als Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung.

Das sind wir: Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 10,5 Millionen Verordnungen für rund 7.400 Vertragspartner ab.

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Priorisierung neuer Anforderungen sowie Abstimmung der technischen Umsetzung mit den IT-Teams
  • Bewertung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung ihrer Integration in die eigenentwickelten Anwendungen
  • Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Pflege von Testfällen, Testplänen und Abnahmekriterien
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Regressions- und Integrationstests im Rahmen neuer Releases
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Entwickler/innen, Product Ownern und Stakeholdern – von der Testphase bis zur Produktivsetzung
  • Monitoring und Sicherstellung stabiler sowie performanter Anwendungsläufe
  • Anwenderschulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern und praxisnahen How-to-Guides

Deine Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen – oder bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit
  • Auch als motivierte:r Quereinsteiger:in mit ausgeprägter IT-Affinität bist du bei uns richtig und bereit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Grundlegende Kenntnisse in MS Office sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest lösungsorientierte Ansätze – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt
  • Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich an Kolleg:innen oder Anwender:innen weiterzugeben
  • Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Wir bieten Dir:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • eine 38,5 Std. Woche
  • Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)
  • Top Betriebsklima: Ein cooles Team, das dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung Arbeitgeber: ARZ Haan AG

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Mit einem starken Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf Innovation und Kundenfreundlichkeit in der Gesundheitsbranche.

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Kontaktdaten:

ARZ Haan AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ARZ Haan AG bewerben

Viele Unternehmen, wie ARZ Haan AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in MS Office
Testfallkonzeption
Testpläne erstellen
Regressions- und Integrationstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ARZ Haan AG und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ARZ Haan AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.