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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung im Risikocontrolling und Management operationeller Risiken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Kundenfreundlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Home Office und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik, erste Erfahrungen im Risikocontrolling von Vorteil.
- Andere Informationen: Systematische Einarbeitung und enge fachliche Betreuung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wesel | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung
Das sind wir: Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Risikotragfähigkeit der RZH
- Mitverantwortung für das Management operationeller Risiken in der RZH
- Weiterentwicklung unserer Risikosteuerungsprozesse inklusive aufsichtskonformer Dokumentation
- Erstellung der Risikoberichterstattung für die RZH
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Konzernsteuerung
- Unterstützung bei Sonderprüfungen gemäß § 44 KWG
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Risikocontrolling sind ein Plus.
- Ein Hintergrund im Finanzdienstleistungsumfeld ist vorteilhaft, jedoch nicht erforderlich
- Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, CRR) oder Bereitschaft, sich schnell darin einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Pragmatismus und Flexibilität
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Entwicklung neuer Lösungen
Wir bieten Dir:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage im Jahr
- eine 38,5 Std. Woche
- Ein systematisches Einarbeitungskonzept und engmaschige fachliche Betreuung, damit Du Schritt für Schritt sicher in alle Aufgaben hineinwachsen kannst
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
Interessiert? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unser Online-Formular unter www.arz.de/karriere oder per E-Mail an Bewerbung@arz.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du hast noch Fragen? Herr Carsten Schulz (Geschäftsführer) hilft Dir gerne unter 0281 9885 131 weiter.
Mitarbeiter*in Risikocontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Kontaktperson:
ARZ Haan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Risikocontrolling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Risikocontrolling-Positionen relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei RZH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Risikocontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im Risikocontrolling passen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf unserer Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Risikocontrolling. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und CRR verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Konzernsteuerung gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams betreffen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Hebe deine Fähigkeit hervor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit pragmatische Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und teile diese Geschichten während des Interviews.
