Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen in ihrer vertrauten Umgebung.
- Unternehmen: ARZcare, ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines fantastischen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeberatung aktiv und unterstütze Menschen in ihrer gewohnten Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind wir: Als Tochtergesellschaft der ARZ Haan AG, einem führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, haben wir uns auf Serviceleistungen im Bereich der Pflegeberatung spezialisiert. ARZcare bietet qualifizierte Pflegeberatungen und Pflegeschulungen für Pflegebedürftige und pflegende Angehörige an. Unsere Pflegeberater:innen sind deutschlandweit vertreten und stehen Ratsuchenden kompetent zur Seite. Gemeinsam möchten wir dazu beitragen, dass Pflegebedürftige möglichst lange in der vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können.
Aufgaben
- Durchführung von Beratungsgesprächen (nach §37 Abs. 3 SGB XI) mit Versicherten und deren Angehörigen im häuslichen Umfeld in Deiner Region
- Dokumentation der Beratungsgespräche, Erkennung individueller Bedarfe sowie Einleitung entsprechender Folgemaßnahmen
- Schulung pflegender Angehöriger nach §45 SGB XI
- Beratung pflegebedürftiger Personen sowie ratsuchender Angehöriger im Rahmen der Pflegeberatung nach §7a SGB XI
- Durchführung von Produktschulungen und fachlicher Beratung für Mitarbeitende verschiedener Unternehmen zur nachhaltigen Verbesserung der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
- Unterstützung bei Konzeption und Erstellung von Informationsunterlagen
- Auf- und Ausbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-fachfrau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Qualifizierungen im Bereich §45 und/oder §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Der routinierte Umgang mit MS-Office und modernen digitalen Arbeitsmitteln erleichtern Dir den Einstieg in die Pflegeberatung
- Wissen weitergeben und Menschen unterstützen, gehört zu Deinen Stärken
- Verständnis für die emotionale Bedeutung eines Zuhauses und dessen Rolle im Pflegekontext
- Fähigkeit zur kommunikativen Unterstützung, um Beruf und Pflege besser vereinbaren zu können
- Du bist gerne in Deiner Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B
Benefits
- Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Smartphone, Tablet usw.)
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Bike-Leasing für bis zu zwei Jobräder
- Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Eine umfassende Einarbeitung in einem fantastischen Team
Hast Du Lust, mit uns Deinen neuen Karriereweg einzuschlagen? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an oder ganz einfach über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du hast noch Fragen? Herr Alexander Büchler steht Dir gerne per Email zur Verfügung.
Pflegeberater:in im Außendienst (m/w/d) im Raum Düsseldorf/Niederrhein Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Als Tochtergesellschaft der ARZ Haan AG bieten wir als Pflegeberater:in im Außendienst im Raum Düsseldorf/Niederrhein nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Pflegebedürftigen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsmitteln, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeberater:in im Außendienst (m/w/d) im Raum Düsseldorf/Niederrhein erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ARZ Haan AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ARZ Haan AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ARZ Haan AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater:in im Außendienst (m/w/d) im Raum Düsseldorf/Niederrhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ARZ Haan AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ARZ Haan AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ARZ Haan AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
