Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Modernisierung unserer ERP-Systeme und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: AZH-Abrechnungszentrale für Hebammen GmbH, Marktführer im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf unsere Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung mit ERP-Systemen und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Die AZH-Abrechnungszentrale für Hebammen GmbH ist Teil der ARZ Haan Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Mit unserem Team aus über 90 Mitarbeiter:innen am Standort Lauingen (Donau) haben wir uns seit über 35 Jahren auf Abrechnungslösungen für Hebammen spezialisiert und stehen als Deutschlands Marktführer für ausgeprägte Kundenorientierung.
Unsere internen IT-Systeme sind das Rückgrat zentraler Geschäftsprozesse – insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Leistungserfassung und Dokumentenmanagement. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Modernisierung unserer zentralen Systeme (Abrechnung, Leistung, Dokumente) und gestaltest aktiv unsere zukünftige Systemlandschaft. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du tragfähige Ablösestrategien für historisch gewachsene Strukturen und führst unsere geschäftskritischen Anwendungen Schritt für Schritt in eine moderne, konsolidierte Zukunft!
Deine Aufgaben:
- Ownership für Zielarchitektur & Legacy-Ablösung: Du analysierst bestehende Systeme, Eigenentwicklungen sowie Daten- und Prozesslandschaften und entwickelst eine tragfähige Zielarchitektur.
- Business-Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab und überführst Anforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen.
- Zukunftsfähige Systemlösungen evaluieren: Du identifizierst und bewertest passende Optionen zur Modernisierung und wirtschaftlichen Ablösung der bestehenden Systeme.
- Roadmap entwickeln: Du erarbeitest eine realistische Roadmap für die schrittweise Transformation und Konsolidierung unserer Systemlandschaft.
- Proof of Concepts umsetzen: Du validierst Lösungsansätze durch PoCs, bevor größere Investitionen erfolgen.
- Vendor Governance steuern: Du formulierst Anforderungen an Dienstleister, bewertest Angebote und begleitest die Umsetzung.
- User-orientierte Oberflächen konzipieren: Du entwickelst nutzerfreundliche Lösungen für unterschiedliche interne Zielgruppen.
- Budget- & Auswahlentscheidungen mitgestalten: Du wirkst aktiv an Investitions- und Systementscheidungen mit.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung und langjähriger Praxiserfahrung.
- Fundierte Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit Eigenentwicklungen und angepassten Standardlösungen.
- Gute Kenntnisse kaufmännischer Geschäftsprozesse, insbesondere in Abrechnung und interner Leistungsverarbeitung.
- Technisches Verständnis für relationale Datenbanken (z.B. SQL Server), Schnittstellenkonzepte (z.B. REST-APIs) und Datenmodelle – kein Entwicklerprofil, aber die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sicher zu bewerten.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken mit Fokus auf nachhaltige, kosteneffiziente Lösungen.
- Erfahrung als Business Owner, Application Owner, ERP-Transformation Lead oder IT-Produktmanager.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Souveränität im Umgang mit komplexen, historisch gewachsenen Systemlandschaften.
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central wünschenswert.
- Praxis in Migrations- und Konsolidierungsprojekten von Systemlandschaften.
- Bereitschaft und Fähigkeit, geeignete Vorgehensmodelle (agil, klassisch oder hybrid) für Transformationsvorhaben mitzugestalten und pragmatisch umzusetzen.
Wir bieten Dir:
- Einen krisensicheren & modernen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit aus dem Home office zu arbeiten.
- Corporate Benefits, Pflegeberatung.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Fahrradleasing über JobRad (bis zu zwei eBikes oder Fahrräder).
- Bezuschussung zum Deutschlandticket.
Neugierig geworden? Dann lass uns ins Gespräch kommen und gemeinsam die Systemlandschaft von morgen gestalten. Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular oder E-Mail.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Noch Fragen? Tatjana Gette (Personalrecruiting) hilft Dir gerne.
Product Owner (m/w/d) für den Bereich ERP & Abrechnungssysteme Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Die ARZ-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. In einem sympathischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Senior-Systemadministrator aktiv einzubringen und die IT-Infrastruktur eines führenden Dienstleisters im Gesundheitswesen mitzugestalten, während du von umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) für den Bereich ERP & Abrechnungssysteme erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ARZ Haan AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ARZ Haan AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) für den Bereich ERP & Abrechnungssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ARZ Haan AG und die ausgeschriebene Position Product Owner (m/w/d) für den Bereich ERP & Abrechnungssysteme zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ARZ Haan AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
