Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Modernisierung unserer ERP-Systeme und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf unsere Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung mit ERP-Systemen und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Business Owner (m/w/d) ERP & Systemtransformation Lauingen (Donau) | Festanstellung | Vollzeit
Das sind wir: Die AZH-Abrechnungszentrale für Hebammen GmbH ist Teil der ARZ Haan Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Mit unserem Team aus über 90 Mitarbeiter:innen am Standort Lauingen (Donau) haben wir uns seit über 35 Jahren auf Abrechnungslösungen für Hebammen spezialisiert und stehen als Deutschlands Marktführer für ausgeprägte Kundenorientierung. Unsere internen IT-Systeme sind das Rückgrat zentraler Geschäftsprozesse – insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Leistungserfassung und Dokumentenmanagement.
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Modernisierung unserer zentralen Systeme (Abrechnung, Leistung, Dokumente) und gestaltest aktiv unsere zukünftige Systemlandschaft. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du tragfähige Ablösestrategien für historisch gewachsene Strukturen und führst unsere geschäftskritischen Anwendungen Schritt für Schritt in eine moderne, konsolidierte Zukunft!
Deine Aufgaben:
- Ownership für Zielarchitektur & Legacy-Ablösung: Du analysierst bestehende Systeme, Eigenentwicklungen sowie Daten- und Prozesslandschaften und entwickelst eine tragfähige Zielarchitektur.
- Business-Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab und überführst Anforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen.
- Zukunftsfähige Systemlösungen evaluieren: Du identifizierst und bewertest passende Optionen zur Modernisierung und wirtschaftlichen Ablösung der bestehenden Systeme.
- Roadmap entwickeln: Du erarbeitest eine realistische Roadmap für die schrittweise Transformation und Konsolidierung unserer Systemlandschaft.
- Proof of Concepts umsetzen: Du validierst Lösungsansätze durch PoCs, bevor größere Investitionen erfolgen.
- Vendor Governance steuern: Du formulierst Anforderungen an Dienstleister, bewertest Angebote und begleitest die Umsetzung.
- User-orientierte Oberflächen konzipieren: Du entwickelst nutzerfreundliche Lösungen für unterschiedliche interne Zielgruppen.
- Budget- & Auswahlentscheidungen mitgestalten: Du wirkst aktiv an Investitions- und Systementscheidungen mit.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung und langjähriger Praxiserfahrung.
- Fundierte Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit Eigenentwicklungen und angepassten Standardlösungen.
- Gute Kenntnisse kaufmännischer Geschäftsprozesse, insbesondere in Abrechnung und interner Leistungsverarbeitung.
- Technisches Verständnis für relationale Datenbanken (z.B. SQL Server), Schnittstellenkonzepte (z.B. REST-APIs) und Datenmodelle – kein Entwicklerprofil, aber die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sicher zu bewerten.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken mit Fokus auf nachhaltige, kosteneffiziente Lösungen.
- Erfahrung als Business Owner, Application Owner, ERP-Transformation Lead oder IT-Produktmanager.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Souveränität im Umgang mit komplexen, historisch gewachsenen Systemlandschaften.
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central wünschenswert.
- Praxis in Migrations- und Konsolidierungsprojekten von Systemlandschaften.
- Bereitschaft und Fähigkeit, geeignete Vorgehensmodelle (agil, klassisch oder hybrid) für Transformationsvorhaben mitzugestalten und pragmatisch umzusetzen.
Wir bieten Dir:
- Einen krisensicheren & modernen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit aus dem Home office zu arbeiten.
- Corporate Benefits, Pflegeberatung.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Fahrradleasing über JobRad (bis zu zwei eBikes oder Fahrräder).
- Bezuschussung zum Deutschlandticket.
Neugierig geworden? Dann lass uns ins Gespräch kommen und gemeinsam die Systemlandschaft von morgen gestalten. Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular oder E-Mail an Bewerbung@arz.de.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Noch Fragen? Tatjana Gette (Personalrecruiting) hilft Dir gerne unter 021152024-135 weiter.
Product Owner (m/w/d) für den Bereich ERP & Abrechnungssysteme Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Die ARZ-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. In einem sympathischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Senior-Systemadministrator aktiv einzubringen und die IT-Infrastruktur eines führenden Dienstleisters im Gesundheitswesen mitzugestalten, während du von umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) für den Bereich ERP & Abrechnungssysteme erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Events oder Messen bist, sprich die Leute direkt an! Bereite einen kurzen Pitch über dich und deine Erfahrungen vor, damit du schnell ins Gespräch kommst.
✨Mach dich sichtbar!
Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der ERP-Welt auf Social Media. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) für den Bereich ERP & Abrechnungssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die AZH-Abrechnungszentrale und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe, wie deine Position als Product Owner zur Modernisierung der Systeme beiträgt und welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ERP-Systemtransformation und im Umgang mit komplexen Systemlandschaften zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Herausforderungen bei der Systemmodernisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über relationale Datenbanken und Schnittstellenkonzepte zu zeigen. Auch wenn du kein Entwickler bist, solltest du in der Lage sein, technische Zusammenhänge zu bewerten und zu erklären, wie du diese in deiner Rolle nutzen würdest.
