Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d)

Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d)

Wesel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle Legacy-Anwendungen im Gesundheitswesen und bearbeite Supportfälle.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der zukunftsorientierten IT- und Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Home Office und Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, MSSQL-Datenbanken und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Veränderung ist Deine Chance! Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Innovationskraft in einer krisensicheren Branche arbeitet. Bei uns gibt es keinen Stillstand – wir gestalten Zukunft.

Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d)

Wesel | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung

Das sind wir:

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 9,0 Millionen Verordnungen für Rund 6.300 Vertragspartner ab.

Deine Aufgaben:

  • Analyse, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Legacy-Anwendungen im Gesundheitswesen
  • Bearbeitung von Supportfällen im Second-Level-Support, einschließlich Fehleranalyse, Troubleshooting und Bugfixing
  • Umsetzung kleinerer Erweiterungen und Anpassungen innerhalb bestehenden Systeme.Optimierung bestehender Prozesse sowie Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit der Anwendungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistenden und Partnerorganisationen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Anwendungen und Prozessen

Deine Qualifikationen:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Umfeld von Unternehmens- oder Legacy-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MSSQL-Datenbanken; Erfahrungen mit Informix sind von Vorteil.Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen, sowohl administrativ als auch im Betrieb von Anwendungen
  • Erfahrung mit dem Framework DCPA ist wünschenswert
  • Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in komplexe Themenstellungen sowie zur lösungsorientierten Arbeitsweis
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • eine 38,5 Std. Woche
  • Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket,Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Pflegeberatung (aduna.care)
  • Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)
  • Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!

Interessiert?

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du hast noch Fragen? Herr Axel Kolk (Teamleiter IT Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 176 weiter.

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Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ARZ Haan AG

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. In einem sympathischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Senior-Systemadministrator aktiv einzubringen und die IT-Infrastruktur eines führenden Dienstleisters im Gesundheitswesen mitzugestalten, während du von umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.

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Kontaktdaten:

ARZ Haan AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ARZ Haan AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ARZ Haan AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler für Legacy-Anwendungen in Support und Weiterentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Legacy-Anwendungen
Fehleranalyse
Troubleshooting
Bugfixing
MSSQL-Datenbanken
Informix

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ARZ Haan AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.