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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege von Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: RZH ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Spannende IT- und Gesundheitsbranche mit einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung mit VB.NET/VB6.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oldenburg | ab sofort | Vollzeit
Das sind wir: Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab.
Deine Aufgaben:
- Wartung und Pflege branchenspezifischer Softwarelösungen im Gesundheitswesen
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes und der dazugehörigen Prozesse
- Durchführung von Softwaretests und Dokumentation der Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit VB.NET und/oder VB6
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit Schnittstellenentwicklung und Webservices (z.B. REST-API, C#)
- Strukturierte, analytische Denkweise und Freude am Lösen komplexer Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Eigenmotivation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit
- Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Fahrradleasing über JobRad
- Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an oder über unser Online-Formular!
Noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontaktperson:
ARZ Haan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in / Developer (m/w/d) – VB.NET / VB6
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich VB.NET und VB6. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Softwareentwicklung und agilen Methoden übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gesundheitsbranche ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in / Developer (m/w/d) – VB.NET / VB6
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zum Fachinformatiker oder dein IT-orientiertes Studium. Hebe deine fundierte Erfahrung mit VB.NET und VB6 hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Verwende konkrete Beispiele: Füge spezifische Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban demonstrieren. Dies gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH interessierst und wie du zur Innovation und Kundenfreundlichkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf VB.NET und VB6 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Die Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban ist von Vorteil. Informiere dich über diese Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.
