Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams sowie Verantwortung für die Softwareentwicklung im .NET-Umfeld.
- Unternehmen: Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem führenden Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home Office Möglichkeit und Zuschüsse für Fitnessstudio und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Standort in Wesel, Teil eines engagierten Teams mit über 650 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem dynamischen Team in einer zukunftssicheren Branche mit innovativen Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung, sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wesel | ab sofort | Vollzeit
Das sind wir: Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 10,5 Millionen Verordnungen für rund 7.400 Vertragspartner ab.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams
- Verantwortung für die Einstellung und personelle Erweiterung des Teams
- Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld
- Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur (Client-Server, Microservices, Blazor, APIs)
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter Softwarelieferungen
- Konzeptionierung von Projekten durch Ressourcen- und Budgetplanung
- Planung und Koordinierung von agilen Entwicklungssprints (z. B. Scrum, Kanban)
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT‑Teams
Deine Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes IT‑orientiertes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik in der Anwendungsentwicklung
- Führungserfahrungen im IT‑Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien
- Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Softwareentwicklungsprozessen
- Selbstverständlichkeit für die Dokumentation von Projekten mittels Jira, Confluence, AzureDevOps, etc.
- Erste Erfahrungen mit DevOps‑Tätigkeiten wie CI/CD von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Eigenmotivation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team.
Wir bieten Dir:
- Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit
- Offene und moderne Büro-Wohlfühloase mit Wohnküche, Kicker, Billard
- Eine 38,5‑Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2‑Prinzip)
- Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Pflegeberatung (aduna.care)
- Fahrradleasing über JobRad
- Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) – C# & .NET Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Die RZH bietet eine moderne Büro-Wohlfühloase in Wesel mit Kicker und Billard. Das Unternehmen hat sich auf Softwarelösungen im Gesundheitswesen spezialisiert und fördert Vielfalt in der Belegschaft. Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) – C# & .NET erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ARZ Haan AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) – C# & .NET bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ARZ Haan AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) – C# & .NET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ARZ Haan AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
