Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur digitalen Dokumentenerfassung im Gesundheitswesen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dokumentenerfassung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 10,5 Millionen Verordnungen für rund 7.400 Vertragspartner ab.
Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst dein Team im Bereich Dokumentenerfassung und stellst eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Bearbeitung sicher.
- Die strukturierte Erfassung und digitale Verarbeitung von Hilfsmitteldokumenten koordinierst und überwachst du im Tagesgeschäft.
- Du stellst die Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sicher.
- Qualitätssicherungsmaßnahmen, Plausibilitätsprüfungen und Prozesskontrollen liegen in deiner Verantwortung.
- Du analysierst systemseitige oder fachliche Herausforderungen in der Datenerfassung, entwickelst praktikable Lösungen und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich.
- Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die Personaleinsatzplanung steuerst du eigenverantwortlich.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen (z.B. Abrechnung, Sortierung, Qualitätsmanagement) zusammen und sorgst für reibungslose Schnittstellen.
- Darüber hinaus bringst du dich aktiv in Projekte ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung digitaler Erfassungsprozesse.
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen etc.).
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams motivierend und wertschätzend zu führen.
- Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich Datenerfassung, Dokumentenmanagement oder digitaler Verarbeitung.
- Ein souveränes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und mitzunehmen.
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsstärke.
Wir bieten Dir:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Fahrradleasing über JobRad, EGYM Wellpass oder Bezuschussung zum Firmenfitness, Pflegeberatung (aduna care), Corporate Benefits.
- Bezuschussung zum Deutschlandticket.
- Kurze Kommunikationswege, offene Türen und tolle Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne bei der Einarbeitung unterstützen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter (m/w/d) für die Dokumentenerfassung im Hilfsmittelbereich Arbeitgeber: ARZ Haan AG
Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Vielfalt schätzen und ein unterstützendes Teamumfeld schaffen, das neue Mitarbeiter herzlich willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) für die Dokumentenerfassung im Hilfsmittelbereich erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ARZ Haan AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) für die Dokumentenerfassung im Hilfsmittelbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ARZ Haan AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARZ Haan AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ARZ Haan AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
